Duo - locatiecoordinator opvang oekrainse ontheemden

Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseert ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings) processen.

Van de locatiecoordinatoren verwachten wij dat zij het eerste aanspreekpunt zijn op onze locatie in Oosterhout. Hier verblijven rond de 50 mensen. de werkzaamheden bestaan uit:

• Eerste aanspreekpunt voor bewoners op de locatie;
• Zorgdragen voor een leefbaar en veilig klimaat;
• Ondersteunen van bewoners bij het nemen van eigen regie;
• Samen met bewoners en collega's in het sociaal team oplossingen zoeken als er sprake is van meervoudige problematiek;
• Ondersteunen in het ontvangst- en registratieproces, toeleiden naar werk en onderwijs, ondersteunen bij de aanvragen voor leefgeld en indien nodig bij het vertrek van de locatie;
• Organiseren van activiteiten op de locatie;
• Toezien op het naleven van de op de locatie geldende regels;
• Samen met de locatiecoordinatoren zorgdragen voor de locatieoverstijgende zaken en meedraaien in piket diensten.

• Kennis van de problematiek van de bewoners van de opvang;
• Oplossingsgerichtheid;
• Creativiteit;
• Flexibiliteit;
• Teamplayer.