Infirmier; ère; Urgence MRC de La Vallée-de-l'Or de Senneterre | Abitibi-Témisc
Listed on 2026-10-27
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Nursing
Emergency Medicine, RN Nurse, Staff Nurse, Clinical Nurse Specialist
Location: Senneterre (ville)
Infirmier(ère) – Urgence MRC de La Vallée-de-l'Or de Senneterre | Abitibi-Témiscamingue
Lieu : Senneterre, MRC de La Vallée-de-l'Or (VO), Québec
Direction / Milieu : Direction des soins infirmiers (DSI) – Milieu hospitalier
Département : Urgence de Senneterre
Type de poste : Contrat à temps complet – Temporaire
Période du contrat : Du 20 octobre 2026 au 31 mars 2027
Quarts de travail : Rotation Jour/Soir/Nuit (
Principalement sur le quart de soir
)
Nous sollicitons d'urgence votre expertise ! La Direction des soins infirmiers (DSI) recherche activement un(e)
infirmier(ère) pour prêter main-forte à l'équipe de l'
Urgence de Senneterre
.
Située dans la MRC de La Vallée-de-l'Or, l'urgence de Senneterre offre un environnement de travail de type de première ligne où la polyvalence, l'esprit d'équipe et le jugement clinique sont mis à l'honneur. Si vous êtes disponible rapidement et souhaitez faire une réelle différence dans la communauté, ce mandat est pour vous.
Vos principales responsabilités- Assurer le triage, l'évaluation clinique rapide et la prise en charge des patients se présentant à l'urgence.
- Prodiguer les soins infirmiers requis lors de situations de crise, de stabilisations ou de soins courants.
- Collaborer de manière étroite avec les médecins de garde et l'équipe multidisciplinaire.
- Planifier et coordonner les transferts de patients vers les centres hospitaliers de référence si nécessaire.
- Assurer un suivi rigoureux des protocoles cliniques de la DSI.
- Ordre professionnel : Membre en règle de l’OIIQ (Ordre des infirmières et infirmiers du Québec).
- Expérience : Expérience préalable ou compétences transférables consolidées en soins critiques / urgence.
- Orientation : Un bloc de 4 quarts d'orientation est prévu à l'intégration pour faciliter votre entrée en fonction.
- Flexibilité : Capacité à couvrir l'horaire de temps complet (Jour/Soir/Nuit), avec une assignation majoritaire sur le quart de soir
.
- Transport : Remboursement d'
un (1) déplacement aller-retour par mois pour faciliter vos retours à la maison. - Hébergement : Un hébergement est proposé à l'interne par l'établissement (sujet aux disponibilités au moment de l'embauche).
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