Informations générales
Lieu(x) de travail
- Vancouver, BC
Date de publication
12-mai-2026
Département
Méthodes et préconstruction
Rémunération min
132 000
Rémunération max
170 000
Fréquence Rémunération
Annuel
Type de poste
Permanent
Modalités de travail
Sur site
Type de rôle
Temps plein
Description du postePrêt
· e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
L’estimation est un art qui stimule les opportunités et la croissance au cœur du processus de construction. Dans ce rôle de leadership, vous prenez en charge et dirigez la stratégie de soumission, en guidant les équipes afin de livrer des propositions concurrentielles et de grande qualité qui nous distinguent. En vous appuyant sur votre expertise éprouvée en préparation de soumissions, vous dirigerez l’ensemble du processus d’appel d’offres, de la phase initiale de conception et de stratégie jusqu’à la soumission finale, tout en gérant de façon proactive les risques, la valeur et les opportunités.
Animé(e) par l’excellence et un esprit de réussite, vous évoluerez dans un environnement dynamique, à fort impact, offrant des défis complexes et stimulants. En tant que leader de confiance, vous mettrez à profit votre jugement commercial aiguisé, vos relations solides avec les partenaires spécialisés et votre connaissance approfondie du marché afin de façonner des soumissions gagnantes, encadrer les membres de l’équipe et challenger les normes de l’industrie.
Ce rôle est au cœur de nos ambitions de croissance. Il vise à identifier de nouvelles opportunités, à renforcer nos capacités en estimation et à faire évoluer continuellement notre façon de soumissionner. Vous influencerez la pratique de l’estimation d’aujourd’hui tout en contribuant à façonner celle de demain. En tant que membre clé de notre équipe de leadership, vous participerez à repenser la construction, de l’idée à la réalisation.
Partout. En tout temps. Point final.
- Prendre l’initiative et diriger l’ensemble du cycle de soumission ;
- Mettre à profit vos compétences en recherche à chaque étape du processus afin d’identifier les coûts propres aux projets, notamment la main-d’œuvre, l’équipement et les matériaux ;
- Interpréter avec précision les spécifications techniques et les documents d’appel d’offres, avec un souci constant du détail ;
- Réaliser des relevés de quantités complets afin d’assurer l’exactitude des spécifications contractuelles et de la tarification ;
- Garder en tête les exigences budgétaires des clients afin d’assurer la faisabilité des projets ;
- Développer et maintenir de solides relations avec les partenaires spécialisés, les consultants et les clients afin de soutenir les objectifs et la vision des projets ;
- Faire preuve de créativité et sortir des sentiers battus pour proposer des solutions et des opportunités innovantes ;
- Aller au delà des plans et devis et porter un regard élargi sur les concepts et les contraintes ;
- Favoriser activement un environnement d’apprentissage, partager vos connaissances et agir comme modèle tout au long du processus d’estimation auprès de votre équipe ;
- Célébrer les succès et jouer un rôle clé lors des phases de démarrage des projets.
- Un minimum de 7 années d’expérience pertinente en estimation dans le secteur de la construction ICI ;
- Un diplôme universitaire ou collégial en génie ou en gestion de la construction, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente ;
- Une expérience démontrée en coordination de projets et en collaboration d’équipe ;
- De solides compétences en communication écrite et verbale ;
- Une passion et une motivation marquées pour le développement de relations professionnelles ;
- De fortes compétences informatiques, incluant les logiciels d’estimation, ainsi qu’un intérêt pour l’innovation ;
- Une bonne connaissance du marché de Vancouver.
- REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur ;
- Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs ;
- Actionnariat – deviens partenaire de notre succès ;
- Développement pro – on t’aide à avancer ;
- Titre de transport payé – viens au travail sans frais ;
- Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
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