Counselling​/Enseignement en formation sociale à ÉTP

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissants de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.

Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c’est saisir une belle opportunité de contribuer à l’épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d’apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagés envers la réussite de chacun de nos élèves.

L’inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous nos élèves sont accueillis dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien‑être personnel.

• Affichage (poste): #26-27/E.267-3
• Niveau, cours et/ou spécialité enseigné :
  Counselling (0.3600)
• Type de poste :
  Temporaire
• Conditions de travail :
  Selon la convention collective du personnel enseignant du CSF
• Date de début du contrat : 01/09/2026
• Date de fin du contrat : 30/06/2027
• Date de début d’affichage : 09/06/2026
• Date de fin d’affichage : 16/06/2026

• Participer à la coordination et à la promotion des initiatives de prévention liées aux apprentissages socio-émotionnels, à la littératie en santé mentale et au bien‑être de tous en classe et à l’échelle de l’école.
• Soutenir la mise en place et promouvoir les programmes de développement d’habiletés socio-émotionnelles et de prévention des comportements à risque en salle de classe.
• Collaborer avec l’équipe‑école afin d’identifier les domaines de besoins socio-émotionnels ciblés au sein d’une communauté scolaire.
• Collaborer avec l’équipe‑école dans le développement des plans d’apprentissage des élèves désignés.
• Intervenir en counselling de façon individuelle ou en petits groupes pour offrir du soutien au niveau socio-émotionnel adapté aux besoins des élèves.
• Intervenir directement auprès d’élèves ayant des troubles du comportement et/ou de santé mentale.
• Appuyer l’équipe‑école pour la gestion des crises des élèves.
• Communiquer avec les spécialistes du bureau central, les organismes et les professionnels de l’externe et les parents pour assurer les suivis des élèves.
• Compléter les formulaires et processus nécessaires requis pour la désignation ou le diagnostic des élèves.

La personne embauchée dans ce poste devra être disponible lors de demi-journées ou de journées pour pouvoir animer des ateliers dans les classes de notre école, en collaboration avec l'équipe déjà en place.

• Détenir une maîtrise universitaire avec spécialisation en counselling scolaire ou toute autre discipline connexe orientée vers la relation d’aide.
• Détenir le certificat d’enseignement décerné par le Teacher Regulation Branch (TRB) ou y être éligible.
• Bénéficier d’une expertise dans les interventions auprès des élèves, et leur famille, ayant de grands besoins au niveau du développement socio-émotionnel.
• Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit.

• Détenir le certificat d’enseignement décerné par le Teacher Regulation Branch (TRB) ou y être éligible.
• Être en voie de compléter un programme de maîtrise en counselling scolaire ou toute autre discipline connexe avec un accent sur la relation d'aide.
• Posséder de bonnes connaissances en lien avec la psychologie et le développement des habiletés socio-émotionnelles chez les jeunes.
• Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Selon les critères de la convention collective des enseignants, l’échelle salariale pour ce poste, selon l’année scolaire, se situe entre :

•  : 61 777 $ et 112 806 $
•  : 63 631 $ et 116 190 $