Gestionnaire, Solutions de financement
Listed on 2026-01-22
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Finance & Banking
Risk Manager/Analyst, Credit Analyst, Financial Manager, Banking & Finance
Overview
Une carrière comme Gestionnaire, Solutions de financement dans l’équipe Commerciale signifie travailler en étroite collaboration avec les directeurs de comptes commerciaux et plusieurs autres partenaires internes et externes en tant qu’expert en crédit. Ce poste te permet d’avoir un impact positif sur tes collègues et tes clients grâce à ta connaissance du financement commercial.
Ton emploi- Procéder à des analyses de crédit de qualité, selon les normes établies par le Centre de crédit, et effectuer des recommandations.
- Structurer la demande de crédit (montage de l'ordre du jour) en atténuant les risques et en élaborant des scénarios de financement qui répondent aux besoins des clients et qui correspondent aux critères de risque de la Banque.
- Participer à l'établissement des besoins de financement des clients en collaboration avec la directrice ou le directeur de comptes SAE.
- Négocier les termes et les conditions de crédit avec le Centre de crédit au besoin et confirmer la disponibilité du financement au Directeur de comptes SAE.
- Obtenir les commentaires des directrices et directeurs de comptes sur la version préliminaire des demandes de crédit, les modifier au besoin, puis les présenter au VPR avant qu'elles soient acheminées au Centre de crédit, afin de s’assurer qu'elles respectent les exigences de la Banque en termes de rentabilité globale de la clientèle.
- Travailler à la production des documents et à la mise à jour des dossiers clients en collaboration avec les agents de comptes et le Centre de crédit.
- Agir à titre de personne-ressource en matière de crédit au sein de l'équipe et soutenir, au besoin, le développement des compétences des membres de l'équipe.
- Identifier les risques inhérents aux activités du secteur.
Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée, tu fais partie d’une équipe de professionnels soutenant la clientèle commerciale. Tu es entouré d’un écosystème d'expertes et experts pour t’aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle. Le poste relève du vice-président adjoint, Gestion du portefeuille commercial, et est basé à Vancouver. Tu as la flexibilité de travailler de chez toi et/ou d’aller au bureau, mais tu devras aussi te déplacer occasionnellement pour des rencontres avec des clients ou des réunions d’équipe.
Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises et profils divers enrichit ton développement.
Prérequis- Baccalauréat connexe au secteur d'activité et trois années d'expérience pertinente
- OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente
- OU Certificat universitaire et huit années d'expérience pertinente
- Expérience en négociation
- Expérience en crédit commercial (trois - quatre années)
- Expérience en analyse d'états financiers
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec une capacité à collaborer efficacement avec les partenaires et à formuler des recommandations
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture…
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