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Directeur, administration et opérations

Job in Vancouver, BC, Canada
Listing for: Banque Nationale
Full Time position
Listed on 2026-10-25
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Banking & Finance, Financial Compliance, Business Administration
  • Management
    Banking & Finance, Business Administration, Change Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 180000 CAD Yearly CAD 120000.00 180000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Une carrière à titre de directeur, Administration et opérations au sein de l’équipe de Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est agir comme partenaire opérationnel stratégique auprès de l’un de nos plus importants bureaux de gestion de patrimoine.

Cet emploi te permet d’avoir un impact concret grâce à ton expertise en gestion des opérations, en leadership d’équipe, en encadrement réglementaire et en gestion des activités. Ta capacité à coordonner plusieurs priorités, à soutenir les gestionnaires et à favoriser l’excellence opérationnelle contribue directement au succès de nos équipes et à l’expérience de notre clientèle.

Le rôle soutient un important bureau de gestion de patrimoine à Vancouver comptant plus de 100 employé
· es et agit comme partenaire clé auprès de la direction régionale.

Ton emploi

Diriger les activités opérationnelles et administratives d’un important bureau de gestion de patrimoine afin d’assurer un environnement efficace et conforme.

Coordonner les activités de recrutement, d’intégration, de planification de la main-d’œuvre et de gestion des employé
· es en partenariat avec les gestionnaires.

Veiller au respect des exigences réglementaires, des contrôles de risque, des normes de gouvernance et des procédures opérationnelles.

Soutenir les gestionnaires dans les processus de gestion de la performance, les initiatives de développement des employé
· es et la planification des ressources.

Faciliter les initiatives de changement technologique, opérationnel et organisationnel tout en favorisant leur adoption efficace au sein des équipes.

Cerner les occasions d’améliorer les processus, d’optimiser les façons de faire et de bonifier l’expérience des employé
· es et de la clientèle.

Ton équipe
L’équipe des Opérations de Gestion de patrimoine travaille de façon agile, proactive et collaborative afin de soutenir la croissance des activités, l’excellence opérationnelle et un service à la clientèle exceptionnel.

Au sein du secteur Gestion de patrimoine, tu feras partie d’une équipe de gestion dynamique qui soutient l’un des plus importants bureaux de gestion de patrimoine de la Banque Nationale, situé au centre-ville de Vancouver. Tu collaboreras étroitement avec la direction régionale et différents partenaires opérationnels, tout en soutenant une équipe nombreuse et diversifiée.

Notre équipe se distingue par son approche collaborative, ses solides partenariats d’affaires et son engagement à offrir un soutien de grande qualité aux employé
· es et aux conseillers et conseillères. Nous souhaitons t’offrir un maximum de flexibilité afin de favoriser ta qualité de vie.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils comme l’Académie de la donnée, la formation linguistique, le Harvard Learning Center ainsi que des programmes de coaching et de mentorat sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en finance, en ressources humaines ou dans un domaine connexe, ainsi que plusieurs années d’expérience en opérations, en administration ou en gestion d’équipe.

Posséder de l’expérience en gestion d’activités opérationnelles dans un environnement de services financiers réglementé.

Posséder une connaissance des opérations en gestion de patrimoine, de l’administration de succursale ou des pratiques du secteur des placements.

Avoir de l’expérience en soutien aux activités de recrutement, de gestion des employé
· es, de planification de la main-d’œuvre et de gestion de la performance.

Être en mesure de mener des initiatives de changement opérationnel,…
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