Performance Officer (YVR)​/Agent de rendement (YVR

L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a 1 (une) excitante occasion d’emploi pour une durée indéterminée au sein de la direction générale des Opérations à l’ aéroport international de Vancouver (YVR).

Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.

L’ACSTA est un chef de file mondial en matière de sûreté aérienne, chargé de protéger le public en effectuant des contrôles de sûreté dans 89 aéroports désignés à travers le Canada. En tant que société d’État, elle des comptes au Parlement par l’intermédiaire du ministre des Transports.

Nous favorisons l’innovation et la créativité et offrons un milieu de travail accueillant et inclusif où les employés peuvent être eux-mêmes et fiers de faire partie d’une mission qui compte.

Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!

L’
agent de rendement est chargé d’observer le rendement opérationnel du fournisseur de services de contrôle (FSC) à l’aéroport où ce dernier est affecté (ou à d’autres aéroports désignés), puis de consigner des données et d’établir des rapports concernant ce rendement, conformément aux politiques, procédures et directives applicables. L’agent de rendement s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin.

• Formation post-secondaire en lien avec le poste.
• Au moins deux ans d’expérience dans la conduite d’inspections ou de la surveillance dans un milieu très réglementé où le respect des procédures normalisées d’exploitation revêt une importance capitale.
• Au moins un an d’expérience dans la rédaction de rapports et la formulation de recommandations à l’intention de la direction.

• Très grand souci du détail et sens de l’urgence.
• Capacité d’exercer un discernement de façon juste, constante et objective.
• Capacité à surveiller des activités multiples et diverses, puis à faire rapport d’une façon précise de ses constatations et observations.
• Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale.
• Sens de l’organisation, esprit critique, discipline et concentration sur les résultats.
• Capacité de bien travailler dans un milieu hautement structuré.
• Capacité à entretenir de bonnes relations avec différents intervenants.
• Capacité à analyser l’information et à formuler des recommandations.
• Capacité à travailler de manière autonome ou au sein d’une équipe avec peu de supervision directe.
• Aptitude à travailler sous pression et à respecter des échéances serrées.

• Expérience de travail dans le secteur de l’aviation ou de la sûreté.
• Capacité à utiliser une variété d’applications logicielles, telles que Word, Excel, PowerPoint et des appareils mobiles.
• Expérience de travail dans le domaine du service à la clientèle ou du contrôle de la qualité et de l’évaluation du rendement.
• Connaissance des milieux de travail syndiqués.
• Connaissance du secteur de l’aviation, ainsi que des règlements et enjeux de sûreté connexes.
• Connaissance des priorités et du mandat de l’ACSTA, ainsi que de la législation ayant une incidence sur ses activités.
• Compétence en français.

• Disposition à voyager, au besoin;
• Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver.

avant 23 h 59 HNE 25 août 2026.