Consultant Senior en Acquisition de

Position: Consultant Senior en Acquisition de Talents
Rejoins la Banque Nationale comme Consultant Senior en Acquisition de Talents, en agissant comme partenaire stratégique en recrutement. Ce rôle essentiel s'opère à Vancouver, Calgary ou Edmonton, dans un environnement de travail hybride.

En tant que membre clé de l’équipe d'Acquisition de Talents, tu t'attaqueras aux défis du recrutement moderne. Au travers d’une solide expérience en développement des affaires ou en conseil, tu soutiendras les gestionnaires dans leur recherche de talents. Ta connaissance du marché de l’emploi te permettra d’ajuster les stratégies d'attraction aux besoins de la banque.

Key Responsibilities:

• Développer une stratégie d'attraction pour les secteurs prioritaires

• Accompagner les gestionnaires dans l’évaluation des talents

• Manager tout le cycle de recrutement des candidats
• Évaluer et interviewer les postulants

• Analyser les données du marché et influencer les décisions

Requirements:

• Baccalauréat et expérience en acquisition de talents

• Compétence en gestion de projets complexes

• Maîtrise des entretiens basés sur les compétences

• Connaissances des meilleures pratiques en recrutement

• Expérience dans le secteur financier un atout

Mets à profit ton expertise pour transformer notre approche d'acquisition de talents.