Job Description & How to Apply Below
Aviso recherche un Responsable des Talents et du Leadership, chargé de promouvoir la gestion des talents et le développement professionnel au sein d’une entreprise innovante. Ce rôle symbolise l'engagement d'Aviso envers l'excellence de service.
Dans ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec divers partenaires d'affaires en ressources humaines. En tant que Responsable, vous contribuerez à transformer les stratégies d'affaires en pratiques de leadership efficaces. Vous serez également impliqué dans l'intégration et le perfectionnement des membres du personnel tout au long de leur carrière chez Aviso.
Key Responsibilities:
• Servir en tant que consultant pour les gestionnaires RH
• Élaborer des méthodes de suivi des talents
• Concevoir des évaluations de leadership adaptées
• Analyser les données et préparer des présentations
• Gérer des programmes d'encadrement et de développement
Requirements:
• 5 ans d'expérience en gestion des talents
• 7 à 10 ans en ressources humaines, de préférence en finance
• Diplôme d'études supérieures approprié
• Capacité à établir des relations de confiance
• Anglais requis, le français apprécié
Rejoignez Aviso pour façonner l'avenir du leadership en gestion des talents.
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