Programme de leadership pour diplômés en technologie; PLDT

Description

Vous êtes un nouveau diplômé (ou sur le point de l’être) d’un programme d’études postsecondaires en ingénierie, en informatique ou en sciences appliquées et vous souhaitez lancer votre carrière au sein d’une entreprise technologique de premier plan au Canada?

Le Programme de leadership pour diplômés en technologies est un programme de perfectionnement professionnel unique qui vous permet d’acquérir de l’expérience dans une vaste gamme de technologies, en plus d’offrir des occasions de croissance professionnelle pour vous aider à démarrer votre carrière du bon pied.

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Cet affichage de poste concerne spécifiquement les solutions logicielles et d’IA du Programme de leadership pour diplômés en technologies.

Le Programme de leadership pour diplômés en technologies comporte trois volets distincts :
Services de réseautage de prochaine génération, Applications de cybersécurité et Solutions logicielles et d’IA.

Nous vous recommandons fortement de choisir un seul volet : celui qui vous intéresse le plus et qui correspond le mieux à vos compétences et à votre expérience.

Dans le cadre des 9 mois du PLDT, vous serez affecté(e) successivement à trois équipes différentes pour acquérir de l’expertise commerciale stratégique et des compétences en leadership. Les rotations sont conçues pour accélérer le perfectionnement. Une fois votre première affectation terminée, vous aurez la possibilité de passer à d’autres volets (services de réseautage de prochaine génération et applications de cybersécurité).

• Obtenir un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, ingénierie ou un domaine technique connexe dans la dernière année ou d’ici août 2026.
• Posséder 4 à 12 mois d’expérience de travail pertinente (stage ou programme coopératif) dans un environnement technique.

Leadership et initiative

• Potentiel de leadership reconnu dans le cadre de projets scolaires, d’engagements communautaires ou d’activités parascolaires ou bénévoles.
• Capacité à relever des défis et produire des résultats.

Base technique

• Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, Java, JavaScript, C++, etc.).
• Excellente compréhension des principes fondamentaux et des meilleures pratiques en matière de développement de logiciels.

Capacité d’apprentissage

• Aptitude marquée pour l’acquisition rapide de langages, cadres et technologies de programmation.
• Facilité à s’adapter et à travailler avec des outils inconnus et des environnements techniques en constante évolution.

Communication et collaboration

• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, capacité à transmettre des concepts techniques clairement.
• Solides compétences interpersonnelles, capacité à collaborer efficacement en équipe.

Résolution de problèmes et analyse

• Esprit d’analyse avancé, approche systématique de résolution de problèmes complexes.
• Capacité à décomposer les situations ambiguës en solutions réalisables.

Innovation et créativité

• Capacité à résoudre les problèmes de façon créative, apporter de nouvelles perspectives et approches novatrices.
• Vision au-delà des solutions conventionnelles pour obtenir des résultats concrets.

Apprentissage continu

• Curiosité intellectuelle et enthousiasme pour les technologies émergentes et tendances de l’industrie.
• Motivation à approfondir ses connaissances et compétences techniques.

Mentalité axée sur le client

• Engagement fort pour créer des retombées positives pour les clients et utilisateurs finaux.
• Passion pour la conception de solutions qui résolvent des problèmes concrets et améliorent les expériences.