Cons. princ., cybersécurité

Résumé

Nous sommes à la recherche d’un conseiller principal cybersécurité, qui sera chargé d’évaluer, de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies et des solutions de cybersécurité robustes pour notre clientèle diversifiée. Ce rôle exige une compréhension approfondie des paysages de menaces actuels, des meilleures pratiques de sécurité et des cadres réglementaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour identifier les vulnérabilités, élaborer des forfaits d’atténuation des risques et fournir des conseils d’experts sur un large éventail de domaines de la cybersécurité.

• Effectuer des évaluations complètes des risques de cybersécurité et des analyses de vulnérabilité pour les clients.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, des politiques et des procédures de cybersécurité sur mesure.
• Diriger et gérer des projets de cybersécurité du début à la fin, en assurant une livraison rapide et réussie.
• Conseiller les clients sur les exigences de conformité (p. ex. RGPD, CCPA, HIPAA, PCI DSS, ISO 27001) et les aider à obtenir et à maintenir les certifications.
• Fournir des conseils d’experts sur la planification et l’exécution des interventions en cas d’incident.
• Se tenir au courant des dernières menaces, vulnérabilités et tendances de l’industrie en matière de cybersécurité.
• Élaborer et offrir des programmes de formation et de sensibilisation au personnel des clients.
• Encadrer les conseillers débutants et contribuer au développement de la pratique de la cybersécurité.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer la sécurité dans les processus d’affaires et les solutions technologiques.
• Préparer et présenter des rapports et des recommandations détaillés aux clients et aux parties prenantes.

• Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information, en cybersécurité ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience progressive en consultation en cybersécurité ou dans un rôle connexe en sécurité de l’information.
• Expérience avérée dans la conduite d’évaluations des risques et la gestion des vulnérabilités.
• Solide compréhension des cadres, des normes et des meilleures pratiques de sécurité (p. ex. NIST CSF, ISO 27001).
• Expertise dans au moins un des domaines suivants : sécurité des réseaux, sécurité infonuagique (AWS, Azure, GCP), sécurité des points d’extrémité, sécurité des applications, gestion des identités et des accès (IAM) ou confidentialité des données.
• Expérience démontrée avec les technologies de sécurité telles que les pare-feu, les systèmes de détection et de prévention des intrusions (IDS/IPS), la gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM), la détection et la réponse aux points d’extrémité (EDR) et les scanners de vulnérabilité.
• Excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en pensée critique.
• Compétences exceptionnelles en communication, en présentation et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques complexes à des auditoires techniques et non techniques.
• L’expérience en gestion de projet est un atout.

• CISSP (Certified Information Systems Security Professional)
• CISM (Certified Information Security Manager)
• CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control)
• Certifications GIAC (p. ex. GSEC, GCIH, GCIA)
• Certifications en sécurité infonuagique (p. ex. CCSP, AWS Certified Security – Specialty, Azure Security Engineer Associate)
• PCI‑DSS QSA

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada :
Ontario :
Mississauga, Canada :
Alberta :
Calgary, Canada :
Colombie‑Britannique :
Vancouver, Canada :
Ontario :
Ottawa, Canada :
Ontario :
Toronto, Canada :
Québec :
Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler :

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, contactez votre responsable du recrutement ou envoyez un courriel à

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