Gestionnaire – développement communautaire

Gestionnaire – développement communautaire
Développement communautaire Temps plein Vancouver, BC Hybride 65 000 $ - 70 000 $ CAD par an

Gestionnaire – développement communautaire
Vous vous intéressez aux enjeux communautaires francophones en Colombie-Britannique?

Les enjeux comme la diversité, l’inclusion et l’accès aux services francophones vous tiennent à cœur?

Vous êtes une personne dynamique, enthousiaste et expérimentée en développement communautaire, et vous souhaitez mettre vos connaissances et vos compétences en valeur pour faire briller la francophonie de Colombie-Britannique

Rejoignez l’équipe de la Fédération des francophones de la Colombie-Britannique!
Poste à temps:  35 heures par semaine

Lieu de travail:  Vancouver/conditions de travail flexibles

Entrée en fonction:  fin novembre 2026

Durée du poste:  poste permanent

Date limite pour soumettre la candidature:  le 6 novembre 2026

Langue de travail:  français

Salaire:  entre 65000 et 70000 CAD par an

Avantages sociaux:  assurance collective, 3 semaines de vacances par an, 12 jours maladie par an.

La Fédération des francophones de la Colombie-Britannique (la Fédération) est l’organisme porte-parole de la francophonie dans la province. Notre mission est de représenter la communauté dans sa diversité auprès des pouvoirs publics et de revendiquer et défendre les droits des francophones en tant que communauté de langue officielle en situation minoritaire. Nous servons les organismes membres de notre réseau pour les aider à faire vivre une expérience épanouissante et inclusive aux francophones et aux francophiles de la province et à agrandir notre communauté.

La Fédération est à la recherche d’une personne expérimentée, dynamique et enthousiaste pour travailler au poste de  gestionnaire du service de développement communautaire.

Le service est composé de 5 personnes, qui accompagnent les organismes membres de la FFCB et du secteur de l’immigration francophone (RIFCB), coordonnent plusieurs espaces de concertation communautaire, animent la coopération entre les membres pour construire un positionnement communautaire commun.

Description des tâches
La personne occupant ce poste gère l’équipe de développement communautaire, en s’assurant que les orientations stratégiques de la FFCB soient suivies et mises en œuvre, et que tous les membres de l’équipe collaborent efficacement sur les différents projets et missions.

Elle est responsable de la coordination des instances de coopération communautaire — en particulier des forums communautaires — ainsi que de la mise en œuvre du Plan de développement global, qui constitue la feuille de route communautaire.
Elle veille également à renforcer les convergences entre les missions de la FFCB et du Réseau en immigration francophone de la Colombie-Britannique (RIFCB), tout en tenant compte des réalités, des priorités et des orientations propres à chacun. À ce titre, elle est responsable du suivi des orientations stratégiques de la FFCB et soutient le gestionnaire du secteur de l’immigration dans le suivi et la mise en œuvre des orientations stratégiques du RIFCB.

Gestion RH et administration

Gestion d’une équipe de 5 personnes: coordination du travail, suivis individuels, gestion d’équipe;

Gérer le budget du service et suivi des dépenses;

Recrutement, intégration et formation des membres de l'équipe embauchés;

Rechercher des financements additionnels (compétences en rédaction de demandes de financement et en gestion d’ententes de financement appréciées);

Suivi des dossiers de subvention en lien avec les projets du service.

Travaux transversaux FFCB et RIFCB

Travailler conjointement avec les autres gestionnaires de la FFCB et du RIFCB pour assurer une bonne communication dans l’équipe et un travail transversal efficace;

Favo…