Spécialiste Solutions et Implantations Sénior – Système

IPConsul, une équipe passionnée et experte pour livrer des projets TI d’envergure à nos clients !

En te joignant à IPConsul, tu évolueras au sein d’une entreprise en forte croissance, reconnue sur le marché pour son expertise de pointe en technologies et en services professionnels. Tu collaboreras avec des clients et partenaires d’affaires de premier plan sur des mandats stratégiques à forte valeur ajoutée.

En tant que Spécialiste Solutions et Implantations Sénior - système, tu seras un acteur clé de la livraison des projets. Tu joues un rôle technique de la phase de l’architecture de la solution jusqu’à l'intégration du cycle de vie des projets.

• Collabore avec les différents partenaires et fournisseurs
• Aviseur technique pour le client dans les décisions technologiques
• Prends en charge des dossiers de services professionnels de petite et moyenne envergure
• Documente les solutions techniques des projets selon les meilleures pratiques de l’industrie
• Rédige une documentation de qualité suivant les gabarits et standards de l’entreprise
• Participe à la rédaction des documents d’architecture globale
• Prends en charge des documents d’architecture détaillée
• Participe à la rédaction des plans d’implantation
• Documente et exécute des plans de tests et des plans de mise en production
• Configure, teste et mets en production l’infrastructure de ses projets
• Présentation aux clients des documents de livraison de projet
• Support lors des situations critiques sur ses projets
• Gestion d’incidents sur ses projets
• Collabore à définir et séparer les activités d’implantation et d’intégration à des membres de projets
• Collabore aux estimations d’efforts pour les offres de service
• Présentation aux clients des scénarios et solutions pour aider au cycle de vente
• Maintien une relation forte avec l'équipe technique du client
• Coach et accompagnateur auprès des intégrateurs et des spécialistes en implantation
• Se tient à jour sur les solutions et nouvelles technologies

• Leadership technique reconnu et capacité à accompagner une direction TI dans sa croissance et ses décisions technologiques;
• Maîtrise de l'architecture des plateformes de virtualisation, notamment VMware vSphere, vSAN et HyperV;
• Solide expérience en conception d'environnements Active Directory et Microsoft Entra ;
• Connaissance approfondie des architectures Nutanix et des infrastructures hyperconvergées;
• Excellente compréhension des infrastructures de stockage (iSCSI, Fibre Channel et LTO);
• Capacité à concevoir des solutions de sauvegarde, de continuité des affaires et de reprise après sinistre à l'aide de solutions telles que Veeam, Cohesity, Rubrik ou technologies équivalentes;
• Expérience dans l'élaboration de stratégies de reprise après sinistre (DR) pour des environnements critiques et de grande envergure;
• Forte aptitude à produire une documentation d'architecture selon les bonnes pratiques et standards reconnus de l'industrie (TOGAF, COBIT, ITIL, Macroscope 360 ou équivalent);
• Habileté à schématiser, vulgariser et présenter des concepts technologiques complexes auprès d'auditoires techniques et exécutifs;
• Expérience acquise dans des environnements TI d'entreprise de moyenne et grande envergure;

• Certification technique pertinente (Microsoft, VMware, Nutanix, ou équivalent);
• Diplôme technique en informatique;
• Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe, un atout.

• Minimum de 10 ans d'expérience en implantation et intégration de solutions d'infrastructure;
• Minimum de 5 ans d'expérience en services professionnels ;
• Expérience en déploiement, migration et modernisation d'infrastructures complexes;
• Expérience en conception technique ou en design de solutions, un atout;
• Expérience en accompagnement prévente, un atout;
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement axé sur les projets;
• Excellentes aptitudes en communication et en relations clients;
• Autonomie, sens de l'initiative et approche orientée résultats;
• Disponibilité occasionnelle pour travailler selon un horaire flexible lorsque requis;
• Motivation, professionnalisme et esprit d'équipe.

• Une équipe dynamique;
• Un salaire compétitif et un plan de boni à la performance;
• Activités diverses pour favoriser la synergie d’équipe;
• Horaire hybride;
• Un accès à des experts techniques pour favoriser ta montée en compétences;
• Des opportunités de participation à des conférences reconnues;
• Recevoir des formations d’experts;
• Évoluer au sein d’une équipe où le coaching et le partage de connaissances sont importants.

Seules les personnes retenues pour la prochaine étape seront contactées.