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Superviseur maintenance

Job in Varennes, Province de Québec, G3X, Canada
Listing for: Inacre conseil inc.
Full Time position
Listed on 2026-06-05
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Operations Manager, Maintenance Technician / Mechanic, Industrial Maintenance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 105000 CAD Yearly CAD 105000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Vous détenez de bonnes connaissances en électromécanique et avez une expérience dans un poste de gestion d'équipe?

Leader, vous aimez être sur le terrain pour veiller à la fiabilité des équipements mécanique et automatisés afin que les opérations fonctionnent en continue!

Vous souhaitez évoluer dans un environnement propres, automatisés ou la SST est une priorité respectée depuis de nombreuses années?

Postulez et faites une différence au sein de belle PME québécoise bien établie et en croissance à titre de SUPERVISEUR DE MAINTENANCE.

*** horaire de jour du lundi au vendredi **
* Responsabilités principales
Le ou la superviseur(e) maintenance est responsable de planifier, coordonner et superviser les activités d'une équipe technique en milieu industriel. En collaboration avec les fonctions de planification, la personne assure le bon déroulement des travaux en respectant les standards de santé et sécurité, de qualité et d'efficacité opérationnelle.
Plus précisément le mandat sera de:

Encadrer, mobiliser et soutenir une équipe technique (environ 20 employés) au quotidien

Superviser l'exécution des travaux de maintenance et assurer leur conformité aux exigences

Collaborer avec la planification pour coordonner les activités et ajuster les priorités

Maintenir une communication fluide avec le client et répondre à ses demandes

Assurer le respect des normes de santé et sécurité par une présence active sur le terrain

Participer à l'intégration, à la formation et au développement des employés

Contribuer à l'évaluation des performances et au développement des compétences

Identifier les enjeux opérationnels et proposer des pistes d'amélioration

Vérifier et valider la documentation liée aux interventions (bons de travail, suivis, etc.)

Optimiser les méthodes de travail afin d'améliorer la productivité et la qualité

Défis du poste

Maintenir une forte cohésion d'équipe

Développer une relation de confiance durable avec le client

Assurer la performance opérationnelle dans un contexte exigeant

Profil recherché
Formation et expérience

DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou équivalent

5 à 10 ans d'expérience en supervision dans un environnement industriel

Formation en gestion (atout)

Compétences clés

Leadership mobilisateur et bonnes habiletés en communication

Capacité d'analyse et de résolution de problèmes

Sens de l'organisation et autonomie

Approche collaborative et orientée service

Bilinguisme (atout important)

Qualités personnelles

Professionnalisme et rigueur

Esprit d'équipe et ouverture

Capacité à créer un climat de confiance

Aptitude à gérer un environnement dynamique

Conditions et environnement

Environnement industriel moderne, propre et sécuritaire

Milieu de travail automatisé

Température contrôlée à l'année

Rôle terrain avec forte interaction d'équipe et client

CONDITIONS ET AVANTAGES

Salaire entre 85 et 105 000$ selon expérience

Assurances collectives avec    trois plans au choix , partiellement payées par l'employeur

Régime REER avec contribution de    4 % de l'employeur

Vêtements de travail fournis

4 semaines de vacances ou plus , selon l'expérience

Fermeture annuelle durant les    vacances de la construction    et la période des Fêtes

Horaire de jour du lundi au vendredi ( aucune garde en dehors des heures )

Environnement dynamique avec    comité social actif    (activités sportives, événements, implication communautaire, etc.)

****
* Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre    candidature via notre site internet ou par courriel à

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement.

Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.

Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle.
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