Analyste Planificateur Production

Job Description

Votre environnement de travail :
Vous rejoignez Airbus Atlantique, un leader mondial reconnu dans les aérostructures, les sièges pilotes et les fauteuils passagers premium. Basé à Mirabel, le site recherche un Analyste planification MPS pour travailler sous la supervision du directeur du planning, approvisionnement, logistique et ordonnancement.

• Contribuer, diriger et animer la routine hebdomadaire à court terme.
• Analyser et assurer le respect du plan de production.
• Élaborer le planning de production et, si nécessaire, un plan de reprise d'activité, en tenant compte des impacts sur les besoins en capacité, les dates de livraison, la marge de production finale et des partenaires de production.
• Mettre à jour et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) mesurant l'exécution du plan de production et définir le plan d'amélioration ainsi que les actions associées.
• Implémenter le planning de production validé, défini dans les routines hebdomadaires DPS (Détail Production Schedule) dans le système de production.
• Autoriser la fabrication en convertissant les ordres de fabrication conformément aux décisions de la routine DPS.
• Mettre à jour l'outil informatique officiel de planification et d'ordonnancement avec les parties prenantes dédiées.

• Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Baccalauréat en génie industriel ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise des outils de planification et de la gestion des stocks.
• Compétence avancée dans la suite Google, SAP, Excel et Power BI.
• Rigueur de travail, esprit d’analyse et sens de la coordination multi‑métiers.
• Bilinguisme français‑anglais à l’oral et à l’écrit.
• Excellente capacité de communication et d’influence.

• Type de contrat:
  Permanent.
• Niveau d’expérience:
  Professionnel.
• Famille d’emploi:
  Production Planning & Scheduling.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs étant le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l’entreprise.

Airbus est engagé à promouvoir la diversité et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quel que soit le background socio‑culturel, l’âge, le genre, le handicap, l’orientation sexuelle ou la croyance religieuse. Airbus ne demandera jamais d’échange monétaire lors du processus de recrutement. Toute tentative d’imitation doit être signalée.