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Opérateur/opératrice de machine à forger
Job in
Varennes, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-09-05
Listing for:
Coilex Inc.
Full Time
position Listed on 2026-09-05
Job specializations:
-
Manufacturing / Production
Machine Operator
Job Description & How to Apply Below
- Work Term:
Permanent - Work Language:
French - Hours:
40 heures par semaine - Education:
- Experience:
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Poussiéreux
- Bruyant
- Vérifier les produits, pour s'assurer de leur conformité quant à leur forme, leurs dimensions ou autres normes
- Disposer, régler et conduire une ou plusieurs machines ou équipement de façonnage de métaux légers ou lourds
- Placer les pièces, chauffées ou non, sur la matrice de la presse ou d'un autre engin de formage
- Lire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbales
- Choisir le matériel et le transporter manuellement ou à l'aide d'une grue ou d'un treuil sur les lieux de travail
- Accréditation de pont roulant
- Convoyeur automatique
- Pont roulant
- Possède un véhicule
- Transport public non disponible
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Coordination oeil-main
- Manipuler des charges lourdes
- Dextérité manuelle
- Physiquement exigeant
- Debout pour une longue période
- Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
- 2 ans à moins de 3 ans
- Heures supplémentaires disponibles
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
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