Conseiller RH et SST

Vous êtes intéressé à travailler dans une entreprise manufacturière multisites où vous pouvez accroitre vos compétences?

Voilà une belle opportunité pour vous!

Prémoulé, chef de file nord-américain dans la fabrication de comptoirs et de portes d'armoire, reconnue pour la variété et la qualité de ses produits, cherche à agrandir son équipe des ressources humaines.

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique qui veut participer à des projets stimulants. Sous la supervision du vice-président finances, le conseiller en ressources humaines et SST veille au respect des lois, des valeurs, des politiques et des procédures en santé et sécurité au travail. De plus, il assure un rôle conseil auprès des gestionnaires.

- Prendre en charge l'ensemble des activités liées au volet de la santé et sécurité en milieu de travail, incluant:

• Suivi des dossiers CNESST (accidents de travail, réclamations, enquêtes) en collaboration avec notre mutuelle de prévention.
• Participation et animation des comités SST des usines.
• Mise à jour des programmes de prévention.
• Suivi des formations obligatoires;

- Exercer un rôle conseil auprès des différents directeurs et superviseurs de nos différentes usines lors de dossiers de relations de travail;

- Participer aux tâches du processus de dotation de personnel, incluant les tâches liées à l'obtention et au renouvellement de permis de travail;

- Soutenir la direction quant aux différents changements organisationnels;

- Préparer et mettre à jour l'information relative aux ressources humaines et aux lois connexes qui est présentée aux instances de gouvernance;

- Être à l'affut des nouvelles tendances en termes de gestion des ressources humaines;

- Effectuer toutes autres tâches connexes.

- Baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires, profil gestion des ressources humaines ou tout autre domaine connexe.

- Connaissances approfondies en matière de santé et sécurité au travail et de programmes de prévention pour des entreprises manufacturières;

- Fortes habiletés relationnelles;

- Connaissance générale de l'informatique;

- Discrétion;

- Capacité d'adaptation;

- Sens de l'écoute;

- Esprit d'analyse, créatif et négociateur;

- Gestion des priorités et des imprévus;

- Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions de façon objective;

- Capacité à animer des rencontres;

- Maîtrise de la langue française écrite et parlée;

- Expérience dans le domaine manufacturier (atout).

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Apartment, suite, etc.