Généraliste en ressources humaines

Notre mission: vous aider à retrouver le bonheur d'être sur votre X professionnel !

Poste: temps plein, permanent
Horaire de travail : lundi au vendredi 8H30-17H00 ( heures rotatives)
Le/La généraliste en ressources humaines est responsable de la gestion des dossiers d'invalidité, des relations employés, de la formation, de la conformité légale et des initiatives de bien-être au sein d'une entreprise de distribution alimentaire. Il favorise un environnement de travail équilibré et collabore étroitement avec les équipes opérationnelles.
Avantages sociaux:

• Régime d'assurance collective flexible pour convenir à vos besoins familiaux
• REER collectif avantageux pour un avenir financier serein et durable
• Partagez le succès avec notre stimulant régime de participation aux profits
• Rabais employé sur produits/services variés, économisez au quotidien
• Protégez l'environnement avec nos bornes électriques
  , solution éco pour déplacements

• Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans leurs activités quotidiennes
• Planifier, développer et effectuer le suivi des formations et sessions d’intégration pour les employés d’opérations
• Répondre aux différentes questions du personnel
• Participer à différentes activités R.H comme: gestion de la performance, santé et sécurité au travail, rémunération, dossier invalidité, événements corporatifs, etc.
• Offrir un support quant à la résolution de problèmes et l'application des politiques et procédures de gestion des relations humaines, notamment en matière d'interprétation de l'entente de travail et des différentes législations du travail
• Participer et soutenir au besoin dans le processus de dotation
• Effectuer tout autres tâches connexe au poste

• Posséder un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou dans un domaine connexe
• Avoir une expérience de 3 ans et + en ressources humaines dans un poste de généraliste
• Connaître différentes lois telles que: LNT, LSST, LATMP
• Être bilingue écrit et parlé (français/anglais), espagnol un atout
• Être motivé par coacher et influencer des gestionnaires d’expérience
• Se démarquer par ses qualités organisationnelles et gestion de priorités
• Aimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
• Faire preuve d'empathie, autonomie et flexibilité dans les méthodes de travail

1963, Patrick-Farrar
Chambly, Québec, J3L 4N7

Type de salaire

Heures par sem.

Statut d'emploi

Horaire de travail

Date de début d'emploi

Niveau d'éducation requis

Universitaire

Baccalauréat

Terminé

Expérience requise

3 à 5 ans

Langue(s) parlée(s)

Français (Maitrisé), Anglais (Courant)

Langue(s) écrites(s)

Français (Maitrisé), Anglais (Courant)

Compétences recherchées

• Posséder un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou dans un domaine connexe
• Avoir une expérience de 3 ans et + en ressources humaines dans un poste de généraliste
• Connaître différentes lois telles que: LNT, LSST, LATMP
• Être bilingue écrit et parlé (français/anglais), espagnol un atout
• Être motivé par coacher et influencer des gestionnaires d’expérience
• Se démarquer par ses qualités organisationnelles et gestion de priorités
• Aimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
• Faire preuve d'empathie, autonomie et flexibilité dans les méthodes de travail