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Dans ce rôle, vous assisterez le/la gérant(e) dans les opérations et établirez les standards de vente. Avec 2 à 5 ans d'expérience en gestion en mode, vous jouerez un rôle pivot en motivant votre équipe et en optimisant les performances du magasin. Votre engagement à développer les talents sera essentiel pour la réussite de l'équipe.
Key Responsibilities:
• Évaluer et former l’équipe sur les procédures et produits
• Aider à l'organisation des opérations quotidiennes
• Motiver les membres de l’équipe et encourager leur évolution
• Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin de manière rigoureuse
• Organiser efficacement les produits et leur présentation
Requirements:
• Expérience de 2 à 5 ans en gestion de magasin, principalement en mode
• Compétences en opération et gestion des indicateurs de performance
• Leadership efficace pour recruter et développer l'équipe
• Français et anglais parlés et écrits
• Disponibilité pour un horaire flexible de 35-40 heures
Faites partie de l'aventure JACK & JONES et façonnez une culture dynamique tout en vous épanouissant personnellement.
#J-18808-Ljbffr
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