Pedagogisch medewerker | Bso | Kwink | KC de Schakel

Hallo pedagogisch medewerker! Maxime, Ilias en Janey, drie tieners, komen vol energie de locatie binnengestormd. Je zet vanmiddag je beste beentje voor om hun energie de vrije loop te laten tijdens de sportieve activiteit die op het programma staat. Jij maakt ze enthousiast om actief mee te doen door ze mee te laten helpen bij het klaarzetten van de materialen.
Samen met jouw bso-team zorg je ervoor dat er altijd weer iets leuks op het programma staat. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?

KC de Schakel zit gevestigd in Veenendaal. Op KC de Schakel is een gezellige bso met plek voor maximaal 66 kinderen. Er wordt hier gewerkt met een enthousiast team van 6 pedagogisch professionals, die dagelijks een fijne sfeer weten neer te zetten met en voor de kinderen.
Kinderparticipatie staat hoog in het vaandel en samen wordt er per 6 weken een nieuw thema met activiteiten bedacht, waar ieder kind aan mee mag doen als hij dit wil.

De pedagogisch professionals bieden veiligheid, geborgenheid en warmte aan ieder kind op de bso.

Onze locatie is een kleinschalige, sfeervolle locatie. We hebben een knus, gezellig en actief team. We zijn ondernemend. Wij hebben zo'n leuk team dat collega's ook na hun pensioen nog bij ons blijven werken!
Op de bso bieden we een gevarieerd themagericht activiteitenaanbod aan. We vinden het heel belangrijk om hierin de meningen van de kinderen mee te nemen, zodat ieders interesse aan bod komt. Een voetbalclinic? Een theaterworkshop? Een speurtocht door de wijk? Of een gaaf schilderij maken? Het kan hier allemaal!

We zijn op zoek naar een nieuwe collega om ons team te versterken. We vinden het belangrijk dat je er veel zin in hebt om de kinderen fijne (mid) dagen te geven vol warmte, liefde, geborgenheid. En lekker actief met ons bezig wil zijn! Je werkdagen zijn op maandag, dinsdag en donderdag, in vakanties werk je hele dagen.
Win jij het volgende spelletje van ons?

• Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 12 - 15 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• De werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.