Corporate Recruiter

Wij zoeken een recruiter voor de werving van studenten en young professionals. Iemand die zich onder andere gaat bezighouden met het opschalen van recruitmentactiviteiten op verschillende hogescholen en universiteiten, zodat wij onze sterke groeiambities kunnen realiseren. Heb jij al enige jaren ervaring binnen recruitment of heb je interesse om het vak te leren? Dan zijn we op zoek naar jou!

• HBO- of WO-diploma
• Enige jaren ervaring in IT Recruitment
• Of het enthousiasme om het vak te leren
• Communicatief sterk
• Accuraat, punctueel
• Gedreven door resultaat
• Leergierigheid en bereidheid om je verder te ontwikkelen

• Uitdaging
• De ruimte om optimaal te presteren
• Een contract voor bepaalde duur met uitzicht op een vast contract
• Werken met een team gedreven, professionele en passievolle Talent Acquisition en Employer Branding consultants

• 45% Identificeren en werven van studenten en young professionals
• 30% Opvolgen acties en managen van proces
• 15% Organiseren van events en webinars
• 10% Administratie en plannen

Je wilt het recruitment vak leren of hebt al enige jaren ervaring als (corporate) recruiter. Je bent gedreven, ondernemend en doortastend. Je pakt zelfstandig en gemakkelijk (recruitment) taken en projecten op en weet deze tot een goed einde te brengen. Je bent in staat de beste IT studenten en professionals te herkennen of wilt leren hoe je die herkent. Dit is essentieel om de verschillende Dev Ops-teams te voorzien van het beste talent.

Je komt te werken in een gedreven, professioneel en enthousiast team waar iedereen de gedeelde passie voor recruitment heeft. Je rapporteert aan de Recruitment Manager en maakt deel uit van een team van zeven recruitment professionals, één Recruitment coördinator en twee Employer Branding experts. Dit team is verantwoordelijk voor campus, young professional, medior en senior IT recruitment.

Je houdt van persoonlijk contact, hebt oprechte interesse in anderen en weet studenten en young professionals te boeien vanuit de inhoud. Je kan en wil een echte adviseur zijn richting studenten, kandidaten, docenten en contactpersonen van hogescholen en universiteiten, intern management en IT collega’s. Je houdt je bezig met:

• Het organiseren van gastcolleges en projectbegeleiding.
• Het managen van het recruitmentproces.
• Het identificeren en implementeren van best practices en tools.
• Het opbouwen van talent pools.
• Het meewerken aan referral campagnes en webinars.

Je bent communicatief sterk, assertief, flexibel en zelfstandig. Je werkzaamheden vervul je accuraat en punctueel en je wordt gedreven door resultaat. Daarnaast verwachten we het volgende:

• Je bent gedreven om je (verder) te ontwikkelen tot IT-recruiter.
• Je hebt samengewerkt met verschillende type mensen en weet hoe je hier mee om moet gaan.
• Je bent leergierig en bereid om kennis over IT op te doen.

We bieden je een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden met verschillende keuzemogelijkheden, waaronder:

• Vakantiegeld, winstuitkering, onkostenvergoeding, bijdrage pensioen
• Leasebudget met tankpas
• Laptop en smartphone (of BYOD), facilitering thuiswerkplek
• Een marktconform salaris

Gedurende de eerste twee jaar van je dienstverband volg je onder werktijd vakinhoudelijke cursussen en commerciële trainingen. Na die twee jaar kan je doorgroeien naar andere rollen.

Daarnaast biedt Info Support jou:

• Collegiale en gepassioneerde IT-collega’s
• Veel vrijheid in hoe je je werk indeelt
• Direct een contract voor onbepaalde tijd
• Uitdagende projecten bij toonaangevende bedrijven
• Een gegarandeerde plek in een van onze communities
• Veel ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling

Info Support is specialist in maatwerksoftware, data/AI solutions, beheer en trainingen, actief in diverse sectoren. Onze hoofdkantoren zijn gevestigd in Veenendaal (NL) en Mechelen (BE). We hebben circa 500 medewerkers en onze kernwaarden zijn soliditeit, integriteit, vakmanschap en passie.