Digicoach

Voor wie zorg jij vandaag? Misschien word jij wel onze nieuwe Digicoach! Voor de pilot Digitale Vaardigheden zoeken wij een Digicoach voor 16 uur per week. Ben jij de enthousiaste, geduldige en motiverende collega die medewerkers helpt hun digitale vaardigheden te versterken? Dan maken wij graag kennis met jou!

De functie van Digicoach is onderdeel van een pilot. Je werkt op verschillende locaties, in afstemming met de teams. Omdat medewerkers op uiteenlopende momenten ondersteuning nodig kunnen hebben, wordt er soms ook in de avond of het weekend gewerkt.

• Salariëring volgens de cao Gehandicaptenzorg in FWG 40 (€2.836,- tot €3.825,- o.b.v. 36 uur);
• Contract voor de duur van de pilot tot eind 2026, met een proeftijd van één maand. Bij een succesvolle pilot en wederzijdse tevredenheid bestaat de mogelijkheid om het programma verder uit te breiden en volgen er meer digicoach‑functies;
• Pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%) van jouw bruto jaarinkomen;
• Een 2‑daagse opleiding tot Digicoach;
• Een leuke en actieve personeelsvereniging;
• Flex Benefits: producten met fiscaal voordeel zoals fietsen, tablets, telefoons, laptops of een fitnessabonnement.

Als Digicoach maak je onderdeel uit van een klein, deskundig digitale team en werk je nauw samen met het team IT. Jij bent het laagdrempelige aanspreekpunt voor medewerkers die hun digitale vaardigheden willen verbeteren, van digitale starters tot medewerkers die verdieping zoeken. Je ondersteunt op diverse locaties binnen de organisatie. De vragen variëren van het uitleggen van systemen en applicaties tot het opstellen van individuele ontwikkelplannen om medewerkers stap voor stap digitaal sterker te maken.

Je organiseert spreekuren, inspireert teams tijdens overleggen, maakt medewerkers wegwijs in digitale middelen en signaleert knelpunten in het dagelijks digitaal werken. Daarbij lever je een waardevolle bijdrage aan het vergroten van digitale zelfstandigheid en aan het verbeteren van onze digitale processen. Omdat we organisatie breed werken, kan je flexibel worden ingezet op diverse locaties, afhankelijk van de behoefte.

• Je hebt een mbo‑niveau 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in zorg of dienstverlening;
• Je hebt affiniteit met digitale systemen en vindt het leuk om kennis over te dragen;
• Je beschikt over basisvaardigheden in coaching of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen;
• Je communiceert helder en geduldig en weet vertrouwen te wekken bij collega’s;
• Je kunt digitale leervragen goed signaleren en omzetten in concrete stappen;
• Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer, zodat je eenvoudig tussen de verschillende locaties kunt reizen;
• Je bent flexibel inzetbaar, ook soms in de avond of het weekend wanneer dat passend is bij de behoefte op locatie;
• Je werkt zorgvuldig, systematisch en gaat integer om met privacygevoelige informatie.

Wil jij de uitdaging aangaan als Digicoach? Solliciteer via een van onderstaande knoppen. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op via  met Caroline van Staaveren. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact met Zita van Recruitment via  of  (optie
2).

Voorafgaand aan het arbeidsvoorwaardengesprek vragen we referenties op. Voor aanvang van het dienstverband dient een geldige VOG te worden overgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.