Payroll Officer

Eurointerim S.p.A.  - Agenzia per il lavoro - ricerca per la Sede Direzionale all'interno della Funzione Amministrazione del Personale, per potenziamento organico interno

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Addetta/o Amministrazione del personale - Payroll

Job Description:

La figura professionale ricercata di  Addetta/o amministrazione del personale
-Payroll,  inserita all’interno di un gruppo di lavoro consolidato, si occuperà, di gestire le varie attività di  amministrazione del personale  e i vari adempimenti, collaborando con i colleghi nel rispetto della normativa e delle scadenze stabilite.

Nello specifico, la figura di  Addetta/o Payroll  si occuperà, collaborando con i colleghi dell'ufficio Amministrazione del personale, delle seguenti attività:

Gestione del ciclo paghe
Predisposizione e invio dei dichiarativi Inail e Certificazione Unica
Gestione dei fondi di previdenza complementare e welfare aziendale
Gestione dei rapporti con istituti ed enti per gli adempimenti obbligatori
Monitorare, validare le presenze a inserite dai dipendenti a portale (es. controllo permessi e giustificativi vari)
Fornire assistenza su tematiche varie (chiarimenti su buste paga, gestione pratiche di maternità, infortuni, etc.)
Effettuare le comunicazioni con istituti ed enti di previdenza
Gestire pratiche assunzione, trasformazione e cessazione
Dare supporto ai colleghi dell’ufficio su tematiche varie

Skills & Experience:

I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di  impiegata/o addetta/o all'amministrazione del personale  sono:

Diploma/Laurea
Gradita, ma non indispensabile, esperienza in amministrazione del personale presso studi professionali o aziende (elaborazione cedolini, etc.)
Preferibile conoscenza dei vari CCNL
Doti di precisione
Confidenza con gli strumenti informatici, in particolare è gradita la conoscenza di software per elaborazione buste paga

Tipo di assunzione:  In base all'esperienza si valuterà un'assunzione iniziale in apprendistato o a tempo determinato, con possibilità di proroga e di successiva assunzione a tempo indeterminato oppure, per persone senza esperienza, l'inserimento iniziale in stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione -  CCNL Commercio .

Retribuzione :
Ral a partire da 18.000 euro, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale. xjncmbx Per profili di stage: indennità di partecipazione a partire da 800 euro al mese + buoni pasto
Disponibilità lavorativa:  Full time da lunedì a venerdì.

Luogo di lavoro:  Padova Est (PD)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l’informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003 e GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A.

- Aut. Min.
1208 SG del 10/09/2003.