Digital HR Consultant
Job in
Venice, Veneto, Italy
Listed on 2026-09-19
Listing for:
UMANA SPA
Full Time
position Listed on 2026-09-19
Job specializations:
-
HR/Recruitment
Job Description & How to Apply Below
, importante azienda leader nella consulenza strategica e tecnologica, ricerchiamo:
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
n°12 Digital HR Consultant
Le risorse, inserite nell’area People & Organization, si occuperanno di Digital Transformation e Human Capital Management, scoprendo come la tecnologia supporti il lavoro quotidiano delle aziende attraverso soluzioni come SAP Success Factors. Impareranno a gestire il cambiamento organizzativo esplorando le opportunità dell'Intelligenza Artificiale, analizzando casi di business reali per progettare soluzioni su misura per i clienti.
Sede di lavoro:
Venezia (VE) + Smart Working
Si offre:
• Iniziale percorso didattico gratuito:
inizio 05/10/2026 , durata 4 settimane orario full time, in presenza presso il campus di Venezia, il venerdì da remoto.
• Al termine del percorso, si prevede inserimento in azienda attraverso un contratto a tempo determinato di 6 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato.
• CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, circa 1.906,99 euro lordi mensili, RAL 25/26K
• Benefits una volta inseriti in azienda: buoni pasto da 7 euro
Requisiti:
• Laureando/a o laureato/a in Risorse Umane, Psicologia, Diritto e Tecnologia, Economia o laurea STEM (IT & Ingegneria)
• Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1)
• Ottime doti relazionali e forte orientamento alla consulenza
• Disponibilità ad effettuare brevi trasferte nazionali e internazionali
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
xrdbqlu Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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