Vendite

I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
ADDETTI ALLE VENDITE E VICE REFERENTE DI PUNTO VENDITA
Le risorse selezionate saranno inserite presso i punti vendita dell'azienda cliente situati in provincia di   Vicenza   , nello specifico:
Montecchio Maggiore
Creazzo
Lonigo
La ricerca è rivolta a   Addetti/e alle Vendite   e   Vice Referente di Punto Vendita   , in base all'esperienza maturata.
Cosa offriamo
Offriamo una retribuzione di  € 1.660 lordi mensili   (Retribuzione Annua Lorda indicativa  € 23.200 ), con inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione della durata di  45 giorni   , con possibilità di proroga e concrete prospettive di inserimento a tempo indeterminato presso l'azienda cliente.
L'orario di lavoro è   full time di 40 ore settimanali   , dal lunedì alla domenica, su turni sia continuati sia spezzati, compresi festivi e domeniche.
Le risorse verranno inquadrate al   V livello del CCNL Commercio e Terziario   , con possibilità di valutare un inserimento al   IV livello   per i profili con maggiore esperienza nella gestione del punto vendita e del personale.
Il contratto prevede   tredicesima e quattordicesima mensilità   e le relative maggiorazioni previste per il lavoro festivo.
È inoltre previsto il   Piano Welfare integrativo Ebitemp   , che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Descrizione delle mansioni
Le risorse selezionate lavoreranno all'interno del punto vendita e si occuperanno di garantire un servizio attento e professionale alla clientela.
Le principali attività saranno:
assistenza e supporto alla clientela;
gestione delle operazioni di cassa;
rifornimento e allestimento degli scaffali;
sistemazione della merce;
cambio prezzi;
attività di inventario;
cura dell'ordine e della pulizia degli spazi espositivi.
Per il ruolo di   Vice Referente di Punto Vendita   , oltre alle attività operative, la risorsa supporterà la gestione del punto vendita e del team di lavoro, collaborando nell'organizzazione delle attività quotidiane.
Quali requisiti chiediamo
Per Addetti/e Vendita:
esperienza di almeno  6 mesi   nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata in GDO, retail, supermercati o discount;
disponibilità al lavoro full time su turni anche spezzati, nei festivi e domenicali;
disponibilità ad eventuali spostamenti presso punti vendita limitrofi in caso di necessità;
domicilio entro circa  15-20 km   dal punto vendita;
predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team.
Per Vice Referente di Punto Vendita:
esperienza di almeno  3 anni   nella vendita al pubblico, preferibilmente in ambito GDO/retail;
esperienza di almeno  2 anni   nella gestione e coordinamento di team di lavoro;
disponibilità al lavoro su turni e ad eventuali trasferte presso punti vendita limitrofi;
capacità organizzative, orientamento agli obiettivi e leadership.
Completano il profilo una presenza curata, buone doti comunicative e relazionali, flessibilità e forte orientamento al cliente.
Descrizione Azienda
Il nostro cliente è un'importante realtà italiana specializzata nella vendita di prodotti per la cura della persona, la bellezza e l'igiene della casa. Con una rete di numerosi punti vendita sul territorio nazionale, rappresenta un'azienda solida, dinamica e in continua crescita.
Ambiente di lavoro
Entrerai a far parte di un contesto organizzato e stimolante, dove potrai collaborare con un team competente e sviluppare le tue competenze professionali attraverso un percorso di crescita.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento, ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. xrdbqlu
Inviaci subito la tua candidatura!
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità

D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min  - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.