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Store Manager, Retail & Store Manager

Job in Venice, Veneto, Italy
Listing for: e-work spa
Full Time position
Listed on 2026-09-18
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager, Merchandising
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 28000 - 32000 EUR Yearly EUR 28000.00 32000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
e-work SpA, Sede di Biella, seleziona per solida e affermata Azienda del settore tessile, in vista dell'apertura del loro nuovo punto vendita, un/una  STORE MANAGER .

È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

La risorsa selezionata si occuperà di:
Gestione operativa e organizzativa del negozio
Pianificazione e raggiungimento degli obiettivi di vendita (KPI, budget, marginalità, stock)
Selezione, formazione, motivazione e coordinamento del team
Organizzazione dei turni di lavoro e gestione presenze
Monitoraggio delle performance individuali del team
Cura del visual merchandising secondo le linee guida aziendali
Gestione del magazzino, riassortimenti e inventari
Analisi dei dati di vendita e reportistica periodica
Gestione dei clienti e risoluzione di eventuali reclami
Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e delle policy aziendali

Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è una risorsa professionale e intraprendente con pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager.

Completano il profilo:
Forte orientamento al risultato, al cliente e alla vendita assistita
Buone capacità organizzative e di problem solving
Conoscenza dei principali KPI retail
Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei gestionali di cassa (pacchetto office)

Disponibilità a lavorare full-time 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, in fascia oraria 1 secondo turnazione e con riposi compensativi.

Contratto:
Inserimento diretto in Azienda con contratto CCNL Commercio, RAL 28K-32K, in base a esperienza e competenze. xjncmbx

Luogo di lavoro:
Padova.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al

D.Lgs. 198/2006.
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