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Magazziniere Carrellista-.Mgb

Job in Venice, Veneto, Italy
Listing for: DRD Recruiting
Full Time position
Listed on 2026-09-18
Job specializations:
  • Warehouse
    Forklift Operator, Distribution/ General Warehouse, Material Handler, Warehouse Associate
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 26000 - 32000 EUR Yearly EUR 26000.00 32000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: MAGAZZINIERE CARRELLISTA-20423.02.MGB
Per una società nostra cliente, realtà italiana orientata all’innovazione e specializzata nella progettazione e produzione di macchinari e soluzioni industriali, siamo alla ricerca di un/una:

Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.

MAGAZZINIERE CARRELLISTA

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
Ricezione, scarico e movimentazione della merce in entrata tramite carrello elevatore, con relativa sistemazione in magazzino;
Organizzazione del magazzino e preparazione dei materiali necessari alla produzione, garantendo ordine e facilità di reperimento della componentistica;
Preparazione di ricambi, imballaggi e spedizioni, predisponendo la merce per i ritiri dei corrieri;
Gestione della documentazione di magazzino, con utilizzo del PC e del gestionale aziendale per l'inserimento delle bolle.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
Esperienza pregressa in attività di magazzino, preferibilmente in contesti produttivi;
Patentino per la conduzione del carrello elevatore/muletto in corso di validità, requisito indispensabile;
Buona dimestichezza con il PC e predisposizione ad apprendere nuovi gestionali;
Precisione, affidabilità e autonomia, con buone capacità organizzative e predisposizione alla collaborazione con il team.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 07:30 alle 16:30, con flessibilità oraria.
Sede di lavoro:
Polcenigo (PN).
Retribuzione
CCNL Metalmeccanico
RAL € 26.000 – € 32.000, welfare aziendale e mensa aziendale.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xjncmbx
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
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