Beleidsadviseur Beschermd Wonen en Opvang

Wat is er mooier dan beleid vertalen naar concrete acties die het leven van kwetsbare mensen verbeteren? Als interim beleidsadviseur beschermd wonen en maatschappelijke opvang werk je aan een toekomstbestendig sociaal domein. Samen met gemeenten en maatschappelijke partners geef je richting aan een sterke regionale koers. Je coördineert het opstellen van de regiovisie voor  en vertaalt deze naar een concrete uitvoeringsagenda met heldere prioriteiten.

Daarnaast organiseer je de bestuurlijke afstemming en evalueer je de huidige inkoop, zodat de uitkomsten richting geven aan de koers voor 2028. Met jouw expertise verbind je beleid aan de praktijk en zorg je voor duidelijke afspraken die bijdragen aan passende ondersteuning voor kwetsbare inwoners.

• Een dienstverband bij Maandag® dat aansluit op jouw wensen en ambities;
• Aantrekkelijk salaris binnen cao-gemeenten tussen XX
• Persoonlijke begeleiding;
• Toegang tot Maandag Academy. Wij werken samen met erkende opleiders als Berghauser Pont & Bestuursacademie, MariënburgGroep
  ;
• Pensioenregeling, vakantiegeld & een dertiende maand;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer.

Wat neem je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur binnen een maatschappelijke of bestuurskundige richting;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het gemeentelijk sociaal domein;
• Diepgaande kennis van beschermd wonen, maatschappelijke opvang en regionale beleidsontwikkeling;
• Ervaring met het vormgeven van uitvoeringsagenda's, evaluatietrajecten en inkoopprocessen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, aangevuld met sterke vaardigheden in relevante beleidssystemen.

Wat ga je doen:

• Opstellen en bestuurlijk gereedmaken van de regiovisie  voor beschermd wonen en maatschappelijke opvang;
• Organiseren en begeleiden van de regionale en bestuurlijke afstemming met alle betrokken partners;
• Ontwikkelen van een concrete uitvoeringsagenda die de visie omzet in heldere acties en prioriteiten;
• Evalueren van de huidige inkoop om waardevolle lessen te vertalen naar uitgangspunten voor de inkoop vanaf 2028;
• Bewaken van de samenhang tussen de beleidsvisie, de daadwerkelijke uitvoering en regionale besluitvorming.

De gemeente Venlo is een dynamische gemeente in Noord-Limburg, waar stedelijke ontwikkeling en een sterke regionale verbondenheid samenkomen. Met oog voor de toekomst werkt de gemeente aan een leefbare, gezonde en duurzame omgeving voor haar inwoners. Binnen de organisatie staan samenwerking, korte lijnen en een persoonlijke werksfeer centraal. Medewerkers werken vanuit verschillende expertises samen aan maatschappelijke vraagstukken op het gebied van onder meer zorg, welzijn, wonen en participatie.

Zo zet de gemeente Venlo zich dagelijks in voor een omgeving waarin inwoners zich kunnen ontwikkelen en mee kunnen doen in de samenleving.

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.