Ervaren; verpleegkundig) sociotherapeut; FHIC)

Voor wie van praten houdt en nog meer van luisteren

Niet elke crisis vraagt om meer afstand. Soms begint goede zorg juist met dichterbij komen: met luisteren, contact maken en blijven zoeken naar wat iemand nodig heeft. Als ervaren sociotherapeut kun jij dit als geen ander. Jij weet wanneer je er moet zijn, maar ook wanneer je even afstand moet nemen. Jouw ervaring binnen de GGZ, de forensische zorg of andere intensieve zorg maakt dat jij in dit werkveld je uitdaging vindt.

Voor een
tijdelijke vacature zijn we op zoek naar ervaren sociotherapeuten die zich voor de periode van november 2026 tot juni 2027 willen verbinden aan de FHIC van de Rooyse Wissel. Wil je weer ervaren hoe het is om in loondienst te werken of juist even voor een andere werkgever te werken? Dan is dit dé kans.

Binnen de kliniek van de Rooyse Wissel bieden we zorg aan ruim 200 tbs-patiënten, verdeeld over verschillende behandelafdelingen. De FHIC is een gespecialiseerde afdeling voor patiënten die tijdelijk extra intensieve zorg en begeleiding nodig hebben tijdens een crisis.

De afdeling beschikt over vier extra beveiligde kamers en zes high- en mediumcarekamers. Hier bieden we tijdelijke zorg met als doel: stabiliseren, contact herstellen en terugkeer naar de eigen behandelomgeving.

FHIC is niet zomaar een afdeling, maar een manier van werken. Het vraagt dat je aanwezig bent, goed observeert en voortdurend de verbinding zoekt. Door naast iemand te blijven staan, ontstaat ruimte om te begrijpen wat er speelt en welke zorg nodig is.

Op de FHIC werken we vanuit vertrouwen. Dat betekent niet dat we risico’s onderschatten, maar juist dat we bewust kijken naar wat iemand nodig heeft. We kiezen niet altijd voor de makkelijkste weg en durven buiten de gebaande paden te denken.

Als sociotherapeut werk je samen met behandelaren en collega’s uit verschillende disciplines. Je bent scherp op veiligheid, maar verliest de mens achter het gedrag niet uit het oog. Met jouw aanwezigheid en professionele nabijheid draag je bij aan een veilige terugkeer van patiënten naar hun eigen afdeling én uiteindelijk naar de maatschappij.

Want een veiligere samenleving begint bij goede zorg.

Een separatie is een ingrijpende gebeurtenis voor een patiënt én voor medewerkers. Het behandelproces komt tijdelijk stil te liggen, de behandelrelatie kan onder druk komen te staan en de spanning neemt vaak toe.

Daarom werkt de Rooyse Wissel met het FHIC-gedachtegoed om stap voor stap op een andere manier van omgaan met crisissituaties.

Bijvoorbeeld door de omgeving minder klinisch en meer mensgericht te maken en door tijdens een separatie zoveel mogelijk contact te blijven houden met de patiënt.
Deze manier van werken vraagt soms om anders kijken en anders handelen. Dat vraagt lef, reflectie en samenwerking. En we zien resultaat: separaties worden minder vaak ingezet en duren gemiddeld korter.

Kom jij weer ervaren hoe het is om in loondienst te werken of wil je juist ervaren hoe het is om bij een andere werkgever te werken? Dan is dit je kans.

Dit kun je van ons verwachten:

• We bieden je een salaris afhankelijk van ervaring volgensCAO GGZ: mbo, schaal 45 tussen €3.180 en €4.273 bruto per maand bij 36 uur; hbo, schaal 50 tussen €3.560 en €4.716 bruto per maand bij 36 uur.

• Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties, lange vrije weekenden en andere vrije dagen.

• In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouwregeling. Daarnaast ontvang…