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Job Description & How to Apply Below
Tu veux un emploi en pleine action où tu peux collaborer en équipe et voir l’impact direct de ton travail ? On t’attend !Échelle salariale $20.35 - $22.18.Fonctions principales :
Décharger les remorques et vérifier le fret par rapport aux manifestes
Décharger manuellement le fret dans des convoyeurs manuels et motorisésUtiliser des palans électriques ou manuels pour organiser, recevoir les envois et alimenter les lignes de tri.
Organiser la configuration du tri selon le plan de tri.
Trier, scanner et manipuler les colis selon le plan de tri.
Utiliser la technologie et les appareils portatifs pour trier, scanner et préparer les commandes.
Placer les colis dans des zones désignées pour l'équipe de livraison ou longue distance. (Hub)
Placer la marchandise triée dans la zone de chargement désignée selon la disposition de la gare Accomplir les tâches connexes assignées par les superviseurs.
Construire, emballer, trier et transporter les palettes et les colis. (Stations de tri Hub et MM)
Valider le fret scanné et trié pour assurer l'efficacité du tri (réduire les erreurs de tri).Effectuer le nettoyage, l'entretien ménager et les inspections de sécurité.Soulever jusqu'à 50 livres / 23 kg Toutes autres tâches connexes.
Environnement de travail :
Entrepôt à rythme rapide avec horaires basés sur les quarts de travail.
Ce qu’on te livre avec le poste :
Un horaire flexible qui s’adapte à ton rythme
Un minimum de 3 jours/semaine (2 en semaine + 1 fin de semaine) – plus de dispo ? On ajuste ensemble
Une ambiance de travail motivante, où l’esprit d’équipe fait la différence
Un emploi actif et accessible – idéal pour ceux qui aiment rester en mouvement
Un processus de recrutement sans détour
Dès réception de ta candidature, on te contacte rapidement pour discuter du poste, de ta disponibilité et des prochaines étapes. Si tout est conforme, on finalise les documents administratifs sans attendre pour que tu puisses commencer au plus vite.
Ce poste est ouvert pour répondre à un besoin organisationnel réel au sein de l'organisation.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoin particulier.
#J-18808-Ljbffr
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