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Permitting & Development Specialist – Energie Rinnovabili
Job Description & How to Apply Below
Cerchiamo una persona autonoma, proattiva e con una buona conoscenza dei processi autorizzativi, desiderosa di operare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
Responsabilità
Gestire e coordinare gli iter autorizzativi relativi a impianti fotovoltaici industriali;
Analizzare la fattibilità urbanistica, territoriale, ambientale e paesaggistica dei siti;
Predisporre e supervisionare la documentazione necessaria per l'ottenimento delle autorizzazioni;
Interfacciarsi con amministrazioni pubbliche, enti territoriali e consulenti esterni;
Monitorare avanzamento, tempistiche e criticità progettuali;
Supportare il team nello sviluppo di nuove opportunità nel settore delle energie rinnovabili;
Collaborare con progettisti, tecnici e stakeholder coinvolti nel processo di sviluppo.
Profilo
Laurea in Ingegneria, Architettura, Pianificazione Territoriale, Scienze Ambientali o discipline tecniche affini;
Esperienza di almeno 2 anni in attività di permitting e sviluppo di progetti nel settore fotovoltaico o più in generale delle energie rinnovabili;
Conoscenza della normativa autorizzativa nazionale e regionale;
Familiarità con procedure ambientali e valutazioni territoriali;
Capacità di analizzare elaborati tecnici e progettuali;
Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Office.
Completano il profilo
Capacità organizzativa e di gestione delle priorità;
Ottime doti relazionali e comunicative;
Approccio pratico e orientato alla soluzione dei problemi;
Interesse verso i temi della sostenibilità e della transizione energetica.
Cosa troverai
Inserimento in una realtà solida e in forte espansione;
Coinvolgimento diretto nello sviluppo di progetti ad alto impatto per il settore energetico;
Ambiente tecnico qualificato e orientato all'innovazione;
Possibilità di crescita professionale all'interno di una business unit in sviluppo;
Confronto quotidiano con tutte le fasi del ciclo di vita del progetto.
Sede di lavoro:
Provincia di Verona
Orario di Lavoro di Giornata
RAL indicativa: €35.000 – €36.000
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.
I candidati, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006,
D.lgs. 215/2003 e
D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
#J-18808-Ljbffr
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