Project Manager IT

MAW – Divisione Search & Selection ricerca per importante Software House una figura di:

PROJECT MANAGER IT

Il ruolo
La risorsa entrerà a far parte del team Project Management e avrà la responsabilità di coordinare e monitorare progetti software, garantendo il rispetto di tempi, costi e obiettivi concordati con il cliente.
Operando come punto di riferimento tra clienti e team tecnici, seguirà l’intero ciclo di vita dei progetti, raccogliendo le esigenze funzionali e supportando l’organizzazione delle attività progettuali.

Attività principali
Pianificazione, coordinamento e monitoraggio dei progetti IT;
Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti;
Definizione di tempi, priorità e milestone progettuali;
Gestione delle relazioni con clienti e stakeholder;
Coordinamento delle attività tra area tecnica e business;
Monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti e gestione delle eventuali criticità;
Redazione della documentazione funzionale e di progetto;
Supporto alle attività di test e rilascio delle soluzioni software;
Analisi dei processi organizzativi aziendali e individuazione di possibili aree di miglioramento.

Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli di Project Management o coordinamento progetti IT;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Conoscenza dei principali database relazionali;
Capacità di analizzare processi e organizzazioni aziendali;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Ottime capacità relazionali e organizzative.

Si offre
Inserimento diretto in azienda;
Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà tecnologica strutturata;
Coinvolgimento in progetti innovativi.
RAL fino a € 40.000

Sede di lavoro:
Verona
Orario:
Full Time con possibilità di smartworking fino a 2 giorni a settimana

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Prot. n. 1131 - SG del 29/11/2004