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Addetto​/A Partenze Anno

Job in 37100, Verona, Veneto, Italy
Listing for: Stef Italia
Part Time, Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-10-21
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Logistics Coordination, Dispatcher, Freight, Supply Chain & Logistics
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 25000 - 30000 EUR Yearly EUR 25000.00 30000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Addetto/A Partenze - €25.000 - €30.000 All'Anno
Mission del ruolo:

Garantire la gestione operativa delle partenze e dei volumi supportando le operazioni logistiche e la preparazione documentale per i trasporti agroalimentari a temperatura controllata.

Settore Aziendale:

Logistica e Trasporti Principali responsabilità:
Inserimento e gestione dati relativi ai Documenti di Trasporto (DDT) e alle bollettazioni di merce in transito;

Pianificazione e organizzazione dei carichi, gestione dei mezzi in partenza e ottimizzazione dei volumi;

Collaborazione conil personale operativo per risolvere eventuali problematiche legate alle spedizioni in consegna;

Supporto alla gestione operativa dei volumi in collaborazione con il team di magazzino.

Spiccate doti relazionali e capacità di lavorare sotto stress;

Attitudine al lavoro di squadra, orientamento al cliente e grande flessibilità;

Ottima padronanza del PCe degli strumenti informatici;

Si specifica che il ruolo prevede il suo svolgimento a turni dal lunedì al venerdì nei seguenti orari: 06:00-14:00, 08:00-17:00, 09:00-18:00, 11:00-20:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00.Esperienza pregressa, anche breve, nel settore della logistica o della gestione operativa dei trasporti.

Conoscenza base della documentazione di trasporto.

Buoni pasto del valore di €8 al giorno;

Welfare aziendale di €350 annui;

Iscrizione al FASC(Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);

Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);

Assicurazione sulla vitacon la Campagna Vita a condizioni agevolate;

Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;

Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;

Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;

Accesso a sconti evantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit;

Accesso al programma di Wellbeing "STEF Loves You" (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.).
Pacchetto Retributivo:

L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 30.000 euro.

Azienda:

STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra.

Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!

Politica di Inclusione e Parità di Genere:

Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all'interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l'inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.
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