Country Manager Italy; m|w|d) Market Expansion SaaS
Job Description & How to Apply Below
Du willst einen Markt von Grund auf aufbauen ? Dann übernimm echte Pionierarbeit &werde zur Speerspitze unseres wichtigsten Wachstumsmarktes außerhalb der DACH Region:
Italien. Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung.
Als Country Manager Italy (m|w|d) übernimmst du echte Gesamtverantwortung:
Du steuerst P&L & Wachstum, entwickelst die Marktstrategie, baust Team & Strukturen aus und etablierst die Full Service SaaS Lösung erfolgreich in Italien.
Markt aufbauen. Team führen. Wachstum verantworten. Von Tag 1 an.
DEINE BENEFITS:
100 % Remote: Flexible Arbeit aus Norditalien (nördlich von Bologna)
Gestalten statt verwalten: Unternehmerische Freiheit beim Aufbau des italienischen Marktes
Firmenwagen inklusive Privatnutzung
26 Urlaubstage: Flexible Planung deiner freien Zeit
Karriere: Klare Perspektive Richtung General Manager Italien & weitere Märkte
Weiterentwicklung: Individuelle Trainings & direkter Austausch mit C-Level und Führungsteam
Top Ausstattung: IT Equipment nach Wahl
Zusatzleistungen: Corporate Benefits & attraktive Mitarbeitervorteile
Sicherer Wachstumskurs: Erprobte Technologie, etablierte Strukturen & finanziell stabiles Umfeld
Direkter Impact: Echte Verantwortung für Wachstum, Profitabilität, Team & Marktaufbau
Perspektivisches Equity: Möglichkeit auf Unternehmensanteile im weiteren Karriereverlauf
Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 80.000 € brutto plus Bonusmodell mit einer Zielgesamtvergütung ab ca. 120.000 € brutto
DEINE AUFGABEN :
Als Country Manager Italien übernimmst du die End to End Verantwortung für den italienischen Markt . Im ersten Jahr liegt dein Fokus auf Aufbau & Closing, danach zunehmend auf Führung, Skalierung & strategischer Steuerung.
Im ersten Jahr:
Marktaufbau: Entwicklung der lokalen Wachstumsstrategie & Positionierung im italienischen Markt
Top Closing: Persönliche Steuerung komplexer Deals vom Lead bis zum Vertragsabschluss
Tender Management: Begleitung öffentlicher Vergaben & Aufbau lokaler Prozesse für Ausschreibungen
Team & Pipeline: Weiterentwicklung des 2-köpfigen Teams, Aufbau einer belastbaren Pipeline & sauberes Forecasting
Bestandskunden: Sicherung bestehender Kundenbeziehungen & gezielte Expansion
Ziele Jahr 1: 4 bis 6 neue Kunden, 3× Quota Coverage & vollständiges P&L Reporting bis Monat 6
Darüber hinaus:
P&L & Skalierung: Gesamtverantwortung für Umsatz, Profitabilität, Budget & weiteres Wachstum
Leadership & Hiring: Ausbau der lokalen Organisation, Führung des Teams & aktive Beteiligung an neuen Einstellungen
Strategische Steuerung: Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen & Schnittstellen zum HQ in München
C Level Reporting: Regelmäßiges Reporting zu Performance, Pipeline & Geschäftsentwicklung
Marktpräsenz: Rund 50 % Reisetätigkeit innerhalb Italiens & regelmäßiger Austausch mit dem HQ in München
B2B
Erfahrung:
Mind. 8 Jahre Erfahrung im italienischen B2B Umfeld
Leadership: Mind. 3 Jahre Führungserfahrung mit P&L Verantwortung, idealerweise als Country Head, Sales Director oder vergleichbar
Tender Expertise: Fundierte Kenntnisse im italienischen Vergaberecht & Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen
Sprachen: Italienisch C2, Deutsch mind. B2 & Englisch mind. B1
Reisebereitschaft: Ca. 50 % Reisetätigkeit innerhalb Norditaliens & regelmäßige Termine im HQ in München
Builder & Closer: Erfahrung im Aufbau neuer Märkte oder Strukturen, kombiniert mit starkem B2B Closing & der Bereitschaft, gerade zu Beginn selbst operativ anzupacken
Branchenverständnis: Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Geschäftsmodellen an der Schnittstelle von Technologie, Software & operativer Umsetzung
Datenorientierung: Sicherer Umgang mit Pipeline, Forecasting, Sales KPIs & CRM Systemen
Nice to have: Erfahrung in Mobility, Smart City, Prop Tech, IoT oder SaaS. Consulting Background sowie Netzwerk in Retail, Hospitality oder Healthcare
Bereit, Italiens Marktaufbau mitzugestalten?
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