Impiegato Ricerca e Sviluppo settore Chimico

Profilo Impiegato Ricerca e Sviluppo Responsabilita Adecco Permanent Recruitment ricerca per conto di una storica azienda operante nel settore chimico Un/a Impiegato Ricerca e Sviluppo - R&D Specialist Skill e Professionalita La figura selezionata collaborera allo sviluppo, alla sperimentazione e al miglioramento di formulazioni chimiche, contribuendo attivamente ai progetti di innovazione aziendale. Principali responsabilita Supporto alle attivita di ricerca, sviluppo e ottimizzazione di prodotti chimici Esecuzione di test di laboratorio e analisi chimico-fisiche Redazione di report tecnici e documentazione di progetto Collaborazione con i reparti Produzione, Qualita e Regulatory Partecipazione alle fasi di industrializzazione dei nuovi prodotti Monitoraggio delle materie prime e delle prestazioni dei prodotti

Requisiti richiesti

Diploma o Laurea in ambito Chimico o discipline affini Esperienza in ambito R&D o laboratorio Conoscenza delle principali tecniche di laboratorio chimico Capacita di analisi, precisione e metodo scientifico Buona conoscenza del pacchetto Office Attitudine al lavoro in team e problem solving Requisiti preferenziali Esperienza nel settore chimico industriale Buona conoscenza della lingua inglese tecnica Offerta Inquadramento e retribuzione Livello D3 CCNL Chimico con contratto di apprendistato oppure iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla conferma a tempo indeterminato.

Sede di lavoro:
Verona (zona Valpantena) Orario: full time a giornata dal lunedi al venerdi I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs 215/2003 e

D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE:
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).