Tecnico Trasfertista Meccanico - Verona

Position: Tecnico Trasfertista Meccanico - Verona (M/F)
Overview
Azienda italiana leader nella progettazione e produzione di impianti industriali. Installazione impianti in tutto il mondo.

L'azienda con la quale collaboriamo è una realtà della provincia di Verona che produce macchine e linee automatizzate per l'assemblaggio di componenti meccaniche. Conta un fatturato che si aggira attorno ai 50 Milioni.

Offerta
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Tecnico Trasfertista Meccanico - Verona (M/F) si occuperà di:

Costruzione, montaggio e collaudo di impianti automatizzati in sede;

Realizzazione di circuiti pneumatici, oleodinamici atti alla realizzazione degli impianti;

Installazione, avviamento, manutenzione impianti presso clienti Italia/Estero.

La risorsa risponderà per i periodi in sede al reparto Operations e per i periodi in trasferta il reparto Service.

Competenze ed esperienza

Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Tecnico Trasfertista Meccanico - Verona (M/F) possiede i seguenti requisiti:

Laurea o diploma in ambito tecnico meccanico;

5 anni di esperienza nel collaudo macchine ad alta velocità (PACKAGING, PRINTING & CONVERTING, BAKERY, BEVERAGE);

Conoscenza della lingua inglese a livello almeno intermedio;

Autonomia e precisione nella gestione del proprio lavoro;

Capacità di gestione delle priorità e flessibilità organizzativa;

Attitudine al Problem Solving ed al lavoro sotto stress;

Ampia disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'Estero (circa 100-150 giorni/anno una volta a regime) - Durata media trasferta fuori sede circa 20-30 giorni consecutivi.

Sede di lavoro:
Verona e provincia (Verona Ovest).

Completa l'offerta

Opportunità professionale per un Tecnico Trasfertista Meccanico - Verona (M/F) in ambito Engineering con pacchetto retributivo commisurato all'esperienza del candidato individuato.

Se sei interessato a questa opportunità presso Villafranca di Verona, ti invitiamo a inviare la tua candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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