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Collaborateur​/trice supermarché; Fruits & Légumes m​/f​/d

Job in 1800, Vevey, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Manor AG
Full Time position
Listed on 2026-09-06
Job specializations:
  • Retail
    Merchandising, Retail Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 55000 - 70000 CHF Yearly CHF 55000.00 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Collaborateur/trice supermarché (Fruits & Légumes) 100% (m/f/d)

Vevey
Temps plein
100%
Durée déterminée
de suite au 31.10.2026

Tes responsabilités
  • Tu es responsable de la préparation des menus de midi, des salades et des soupes.
  • Tu assures la préparation, la fraîcheur et la qualité des produits.
  • Tu mènes des entretiens de vente et conseilles nos clients exigeants avec compétence et amabilité.
  • Tu réalises les promotions hebdomadaires de manière autonome et fiable.
  • Tu organises la surface de vente en fixant des priorités saisonnières.
  • Tu vérifies que les stands de vente sont complets et propres.
  • Tu crées une atmosphère de marché attrayante conformément à notre concept.
  • Tu respectes systématiquement les règles d'hygiène prescrites.
Ton profil
  • Dans l'idéal, tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail ou dans la restauration.
  • Tu as déjà de l'expérience professionnelle dans une activité équivalente.
  • Tu es capable de t'adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d'ensemble dans les situations mouvementées.
  • Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.
  • Tu as un style de travail fiable, minutieux et autonome.
  • Tu as une affinité marquée pour les produits Food et la durabilité.
  • Tu peux adapter ta disponibilité en fonction du planning.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
Notre offre
  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
  • Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
  • Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
#J-18808-Ljbffr
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