Assistant.e Social.e - CDI

Sozialassistent/in (100%) - Festanstellung - EVAM

Schliessen Sie sich dem EVAM an und geben Sie Ihrer Expertise Sinn!

Was, wenn Ihre nächste berufliche Herausforderung eine echte soziale Wirkung hätte?
Beim EVAM trägt jede/r Mitarbeitende zu einer wesentlichen Mission bei:
Menschen in Migrationssituationen mit Offenheit und Verantwortung zu begleiten.

Im Rahmen einer Vertretung suchen wir:

Eine/n Sozialassistent/in (100%) in Festanstellung

Gehaltsklasse: 7 (Diese Gehaltsskala gilt bei anerkannten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung um eine Klasse niedriger)

Arbeitsort:
Vevey
Arbeitsbeginn:
Nach Vereinbarung

Worte Ihrer zukünftigen Vorgesetzten, Cécile:

„Unsere Einrichtung begleitet seit mehreren Jahren Migrantinnen und Migranten auf ihrem Integrationsweg mit Menschlichkeit, Professionalität und Engagement.

Jeder Tag ist anders: soziale und administrative Begleitung, Zugang zu Rechten, Koordination mit unseren Partnern – eine bereichernde und sinnstiftende Arbeit.

Sie werden Teil eines interdisziplinären und solidarischen Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und Erfahrungsaustausch zentral sind.
Wir suchen eine motivierte Person, die sich für die Achtung der Menschenwürde einsetzt.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen“.

• Sie sind verantwortlich für die administrative Betreuung und soziale Gespräche.

• Sie erstellen individuelle Aktionspläne.

• Sie unterstützen die Begünstigten bei der sozialen, beruflichen und administrativen Integration.

• Sie koordinieren mit internen und externen Partnern.

• Sie sorgen für fachliche Expertise und Beratung am kantonalen Sozialschalter, um eine qualitativ hochwertige Begleitung zu gewährleisten.

• Sie verfügen über einen Bachelor HES in Sozialer Arbeit (SEFRI-Anerkennung bei ausländischem Abschluss).

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.

• Sie kennen das Waadtländer Netzwerk und die Sozialversicherungen gut.

• Sie beherrschen Französisch ausgezeichnet (mündlich und schriftlich);
  Englisch oder weitere Sprachen sind von Vorteil.

• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Bereich Migration.

• Ein engagiertes Arbeitsumfeld

• 5 Wochen Ferien (6 ab 50 Jahren)

• Sehr gute Sozialleistungen

• Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext

1. Ein Gespräch mit der Standortleitung und der Personalverantwortlichen.

2. Eine praktische Übung

3. Ein halbtägiges Eintauchen, um Ihre zukünftige Arbeitsumgebung konkret kennenzulernen.

Am Ende des Prozesses:
Vorlage eines Strafregisterauszugs (unbescholtene Dokumente erforderlich).