Werkstudent Recruitment

Wil jij bijdragen aan een energiezuiniger en duurzamer Nederland? Wil jij werken met de nieuwste technieken voor energiezuinige installaties in gezonde en comfortabele gebouwen van morgen? Wil jij óók bouwen aan jouw eigen carrière? Dan zoeken wij jou!

Word Werkstudent
Recruitment bij Hanab Installation Technology bij onze vestiging in Vianen
.

Gezonde, comfortabele en toekomstbestendige gebouwen. Daar staat Hanab Installation Technology voor. Ruim 700 medewerkers zetten zich in om duurzame gebouwen van morgen te bouwen en te onderhouden. Comfort en gezondheid van de gebruiker staan centraal. Wij behoren tot de 10 grootste technische installatiebedrijven. Toch zal je merken dat onze vestigingen een lokaal karakter en een sterke band met de omgeving hebben.

Als Werkstudent Recruitment ga je binnen HR aan de slag met diverse recruitmentwerkzaamheden die ertoe moeten leiden dat wij succesvol zijn bij het werven van nieuwe medewerkers. Dit onder aanvoering van de Recruitmentmanager. Je gaat je onder andere bezighouden met:

• Samen met onze communicatie collega schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten;
• Searchen en benaderen van potentiële kandidaten via jobboards, Linked In, e-mail, telefoon;
• Onderhouden van een netwerk met kandidaten;
• Contact onderhouden met de vestigingen binnen Hanab Installation Technology;
• Screenen van cv’s en motivatiebrieven;
• Voeren van telefonische of online kennismakingsgesprekken;
• Meedenken over creatieve wervingscampagnes;
• Helpen bij het onderhouden van contacten met kandidaten en leveranciers;
• Meehelpen op zowel interne als externe evenementen;

Jij bent een enthousiaste en initiatiefrijke HBO/WO-student(e) met kennis van of interesse in recruitment vanuit jouw studie. Dit kan zijn Human Resource Management, (Toegepaste) Psychologie, Bedrijfskunde met als richting HRM, Middelbare of Hoge Hotelschool of een andere gerelateerde studie.

• Je bent communicatief sterk en hebt een enthousiaste, leergierige houding;
• Je werkt gestructureerd en weet goed overzicht te houden;
• Je hebt affiniteit met, en vindt het leuk om met mensen in contact te zijn;
• Je weet je weg te vinden op social media, dankzij jouw interesse daarin;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.
• Je bent flexibel genoeg om met meerdere afdelingen binnen de organisatie te schakelen;

Je mag onder andere het volgende verwachten als je bij ons komt werken:

• Een informele en prettige werksfeer. We werken in een platte organisatiestructuur, dat betekent dat alle deuren altijd voor iedereen open staan;
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen;
• Een leerzame stage binnen een organisatie die volop in beweging is;
• Begeleiding door ervaren en gezellige collega’s.

Enthousiast? Stuur dan direct je sollicitatie. Heb je inhoudelijke vragen, bel of Whats App dan met Peter Hoogewoning via