Vacature Junior Outsystems Specialist bij een echte Low Code club

Organisatie:
Out Systems groeit en mijn klant gaat mee! Jij ook? Wil jij graag een sprong maken in je carrière? Ben jij net klaar met je studie in de IT of werk je al langere tijd in de IT, maar ben je toe aan iets nieuws? Dan is dit je kans! Een klant van mij is namelijk op zoek naar iemand die zich volledig wil gaan focussen op de toekomst van de IT, namelijk Low Code!

Je komt te werken bij een echte IT-club. Als junior kan je door het eigen opleidingscentrum volledig worden klaar gestoomd voor het werk in de praktijk. Door middel van Out Systems zijn ze in staat om de perfecte technische oplossing te bieden bij klanten en dat in een korte periode. Er werken ongeveer 190 man en op de IT-afdeling zitten +/- 50 collega’s die elk verschillen in ervaring rondom Out Systems, zo is er altijd genoeg kennisdeling.

Jouw functie als Junior Out Systems Specialist is je focussen op de klantvraag en dit samen met een team omzetten naar kwalitatief goede software. Dit kunnen mobiele apps zijn maar ook webapplicaties. De klanten zijn zeer wisselend van branche en project en meestal gevestigd in de Randstad. Reisbereidheid is hierin dus wel belangrijk. Denk hierbij aan klanten binnen de zorg, onderwijs, overheid en financiële dienstverlening.

Als junior krijg je eerst een gedegen inwerktraject waarna je aan de hand van meer ervaren collega Out Systems developers wordt meegenomen naar projecten. Neem je al ervaring mee, dan zul je uiteraard al veel sneller zelfstandig worden losgelaten naar klanten.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica, Technische Informatica, Wiskunde, Econometrie etc…)
• Je hebt kennis van Out Systems of staat hier voor open;
• Je bent analytisch en bent erg nauwkeurig;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent gedreven, proactief en vraagt door tot je zaken goed begrijpt;
• Je bent een teamplayer, maar vindt het ook niet erg om zelfstandig te werken

• Goed salaris obv je ervaring;
• Trainingen en certificering op kosten van de zaak;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Lease auto;
• Smartphone en laptop van de zaak;
• Collectieve zorgverzekering;
• Netto onkostenvergoeding;
• Bonusregeling.