Responsabile tecnico

Responsabile Tecnico
Il nostro cliente è leader mondiale nelle soluzioni innovative nel settore food e lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una  Responsabile Tecnico  per guidare lo sviluppo e l’innovazione delle attività produttive.

Responsabilità

Guidare l’area Engineering nella progettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti produttivi, promuovendo innovazione e ottimizzazione dei processi;

Coordinare anche l’area Facility, assicurando efficienza, sviluppo e manutenzione di impianti e infrastrutture;

Gestire e sviluppare progetti di energy management, con focus su riduzione consumi, efficienza e sostenibilità;

Redigere un budget tecnico (CAPEX e OPEX) in linea con gli obiettivi aziendali;

Monitorare KPI tecnici ed energetici con reporting periodico alla Direzione;

Essere di riferimento in azienda per l’innovazione tecnologica e il miglioramento continuo di efficienza, qualità e sostenibilità.

Profilo Richiesto

Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, elettronica, energetica o affini);

Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici di coordinamento in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore food and beverage o aziende di processo similari;

Competenza matura nel project management;

Conoscenza normativa in ambito sicurezza, ATEX, PED, ambiente ed efficienza energetica;

Esperienza in progetti di efficientamento energetico e sostenibilità;

Forte orientamento all’innovazione, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei processi produttivi e gestionali;

Plus e Competenze Aggiuntive

Conoscenza approfondita di impianti produttivi (confezionamento, autoclavi, refrigerazione) e impianti tecnologici di servizio;

Conoscenza degli standard di qualità alimentare;

L’espressione di una leadership collaborativa e inclusiva, orientata al raggiungimento di risultati ambiziosi mantenendo un clima positivo e motivante per il team tecnico.

Sede di lavoro: provincia di Vicenza

Pacchetto retributivo: RAL fissa stimata tra i 70.000 e gli 80.000 euro, MBO pari al 10% della RAL, livello Quadro CCNL Alimentari Industria.

«I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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