Autista di Direzione

Per azienda manifatturiera strutturata, capogruppo di una holding italiana con circa 1000 dipendenti e presenza internazionale, ricerchiamo una figura di Autista di Rappresentanza a supporto diretto della Presidenza.

Responsabilità

Conduzione del Presidente durante trasferte di lavoro in Italia e all’estero, anche di più giorni.

Gestione autonoma degli itinerari, garantendo puntualità, sicurezza e flessibilità in caso di variazioni.

Guida in orari flessibili, inclusi fascia serale/notturna e giorni prefestivi o festivi, in base alle necessità.

Pianificazione e organizzazione dei viaggi (trasferimenti, hotel e servizi accessori) tramite strumenti aziendali dedicati

Coordinamento con l’agenda della Presidenza e le funzioni aziendali coinvolte nelle trasferte.

Gestione della documentazione di viaggio (prenotazioni, ricevute, report chilometrici).

Supporto ai Servizi Generali nella gestione della flotta aziendale (manutenzione, revisioni, assicurazioni).

Svolgimento di commissioni aziendali e attività di recapito documenti o materiali.

Garanzia di massima riservatezza e professionalità in ogni attività svolta.

Profilo

Patente di guida categoria B in corso di validità e fedina penale pulita.

Esperienza nel ruolo di autista professionale o di rappresentanza, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.

Disponibilità a trasferte frequenti, anche plurigiornaliere, in Italia e all’estero.

Elevato livello di affidabilità, riservatezza e discrezione.

Ottime capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività.

Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche in orari serali/notturni e festivi.

Titoli preferenziali

Conoscenza base degli strumenti informatici (email, sistemi di prenotazione, travel management).

Conoscenza della lingua inglese a livello operativo.

Esperienza nella gestione flotte o supporto ai servizi generali.

Cosa offre l’azienda

Ruolo di fiducia a diretto supporto della Presidenza.

Inserimento stabile con contratto a tempo indeterminato; disponibilità a valutare collaborazione in partita Iva

CCNL Metalmeccanica industria, LIV. C2-C3, RAL 40-45.000 euro

«I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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