Responsabile operativo per servizi ambientali

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant’anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All’interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l’obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.
Selezioniamo un/a responsabile operativo/a di servizi del settore ambientale in provincia di Vicenza.
Il/la candidato/a si occuperà della gestione operativa e amministrativa dei servizi del territorio: si relazionerà con i clienti, i dipendenti operativi e i colleghi d'ufficio. Gestirà le proprie squadre di lavoro e supervisionerà lo svolgimento dei servizi. I servizi che seguirà riguarderanno principalmente la gestione di Ecocentri e servizi di igiene urbana correlati, come cambio cestini in aree pubbliche, manutenzione aree verdi, spazzamenti stradali, raccolta rifiuti ecc.
Il/la candidato/a ideale ha esperienza nella gestione/coordinamento di personale o di piccoli appalti e/o esperienza nel settore ambientale.
La persona deve possedere ottime capacità relazionali, organizzative, di problem solving e flessibilità.
Sede di riferimento: ufficio a Longare.
Indispensabile patente B per gli spostamenti con mezzo aziendale. Richiesta disponibilità agli spostamenti anche in provincia di Padova e Verona.
Cellulare, pc e auto aziendale in dotazione.
Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità il sabato in fascia oraria mattutina e reperibilità telefonica.
Contratto CCNL Cooperative Sociali, livello C3, iniziale tempo determinato con finalità di inserimento stabile in organico.
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del

D.lgs. 196/2003, così come modificato dal

D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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