PLANT MANAGER

Cerchiamo una figura dirigenziale per il plant vicentino di una multinazionale che produce dispositivi elettromeccanici per il mercato OEM e after market, caratterizzata da processi altamente automatizzati ed elevati standard di Qualità.
AZIENDA
La nostra Cliente è un importante gruppo industriale internazionale attivo nella progettazione e produzione di componenti elettromeccanici ad alto contenuto tecnologico per il settore HVAC.
Lo stabilimento italiano, situato in provincia di Vicenza, opera come fornitore OEM di componenti tecnici destinati a grandi gruppi industriali internazionali e si distingue per elevati standard di certificazione di sistema, processo e prodotto.
Per accompagnare il passaggio generazionale di una figura storica dell'organizzazione, siamo stati incaricati di ricercare il nuovo Plant Manager.
POSIZIONE
La persona che selezioneremo riporterà direttamente al General Manager e assumerà la responsabilità complessiva delle attività produttive dello stabilimento, coordinando le funzioni Produzione, Manutenzione, Industrializzazione e HSE.
Si tratta di una posizione dirigenziale con un perimetro di responsabilità ben definito e particolarmente rilevante sotto il profilo organizzativo e gestionale. Il focus della posizione è rivolto all'eccellenza esecutiva dello stabilimento, alla continuità produttiva, all'efficienza degli impianti, all'industrializzazione dei processi e alla gestione della sicurezza.
Un elemento distintivo della posizione è rappresentato dall'assunzione delle deleghe e delle responsabilità proprie del Datore di Lavoro in materia di Sicurezza, supportate da adeguati poteri organizzativi e di spesa.
Principali responsabilità
- garantire il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità, efficienza e servizio assegnati allo stabilimento;
- coordinare il Responsabile Produzione e supportare l'evoluzione organizzativa e professionale del team produttivo;
- assicurare la corretta pianificazione ed esecuzione delle attività manutentive, valorizzando le competenze interne e coordinando i fornitori esterni;
- presidiare le attività di industrializzazione di processo, favorendo l'introduzione di soluzioni tecniche e organizzative finalizzate al miglioramento continuo;
- promuovere iniziative volte all'ottimizzazione dei processi produttivi e all'incremento dell'efficienza degli impianti;
- garantire il rispetto degli standard aziendali e normativi in materia di sicurezza, ambiente e sostenibilità;
- assumere il ruolo di Datore di Lavoro delegato per gli aspetti di salute, sicurezza e ambiente, operando in stretta collaborazione con il Responsabile HSE e con il RSPP esterno;
- predisporre e monitorare i budget relativi alle aree di propria competenza;
- collaborare con le altre funzioni aziendali per assicurare la migliore integrazione tra esigenze produttive, industriali e commerciali;
- contribuire, insieme alla Direzione, all'identificazione e alla realizzazione degli investimenti necessari allo sviluppo dello stabilimento.
REQUISITI
Per questo ruolo cerchiamo una figura manageriale che abbia maturato una significativa esperienza nella gestione di stabilimenti produttivi industriali caratterizzati da processi tecnologicamente evoluti e da elevati standard organizzativi.
In particolare, riteniamo importanti:
- esperienza consolidata nella gestione di Produzione, Manutenzione e Industrializzazione;
- familiarità con processi produttivi automatizzati e organizzazioni manifatturiere strutturate;
- esperienza nella gestione di budget, investimenti e programmi di miglioramento delle performance industriali;
- sensibilità verso i temi della sicurezza, della sostenibilità e della conformità normativa;
- capacità di guidare team qualificati attraverso uno stile di leadership autorevole e collaborativo.
Costituisce titolo preferenziale l'aver già operato con deleghe o responsabilità dirette in ambito HSE e sicurezza sul lavoro.
Cosa offriamo:
- Inserimento con qualifica dirigenziale;
- Ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo dello stabilimento;
- Contesto industriale internazionale caratterizzato da elevati standard organizzativi e tecnologici;
- Pacchetto retributivo indicativo composto da RAL di circa €110.000, sistema incentivante annuale, auto aziendale e benefit previsti dal contratto dirigenti industria.