Adviseur Informatievoorziening – Omgeving Hybride Werken

Organisatie
De organisatie is de laatste jaren succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. De inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van de stad? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Adviseur Informatievoorziening
Als Adviseur Informatievoorziening zorg je dat de informatiehuishouding van de gemeente op orde komt én blijft. Er loopt een meerjarig programma om de informatiehuishouding op peil te brengen en duurzaam te verankeren in de organisatie door processen en procedures beter te ondersteunen met moderne middelen. Je gaat daar een belangrijke rol in spelen.

Binnen het programma loopt een project dat zich bezighoudt met de migratie van ongestructureerde data naar een nieuw samenwerkingsplatform, MS Sharepoint. Die data moet gestructureerd worden gemigreerd. Daar ligt een uitdaging. Je speelt in op maatschappelijke en technologische ontwikkelingen zoals digitalisering, veranderende wetgeving en de groeiende behoefte aan transparantie.

Werkzaamheden

Je schrijft adviezen over het inrichten van het nieuwe samenwerkingsplatform en de ordening van informatie daarin.

Je ontwikkelt en implementeert kaders en richtlijnen rond het beheer van die informatie.

Je maakt het collega’s makkelijk om informatie correct op te slaan, terug te vinden en duurzaam toegankelijk te houden.

Je verdiept je in de behoeften van verschillende teams en stemt je aanpak daarop af.

Je denkt mee over vraagstukken zoals zaakgericht werken, duurzame toegankelijkheid en archiving by design.

Je draagt bij aan de bewustwording rondom informatiebeheer en stimuleert een cultuur van zorgvuldig omgaan met informatie.

Functie-eisen
Let op:
Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

De functie betreft 32 uur per week;

Zonder overheidservaring heeft het  helaas geen zin  om te reageren;

Minimaal een afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau;

Werkervaring met het structureren van data en datamigratie;

Werkervaring met het inrichten van dataclassificatie, bij voorkeur in een overheidsorganisatie;

Werkervaring met het toepassen van document lifecycle management;

Recente werkervaring binnen een gemeente.

Tariefbereik €95 - €105 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

Een afgeronde opleiding op het gebied van digitaal informatie- en archiefbeheer;

Werkervaring met ontwikkelen van kaders en richtlijnen omtrent informatiebeheer;

Recente werkervaring in datamigraties binnen een gemeentelijke organisatie;;

Ervaring met het advisering mbt M365 trajecten.

Competenties

Communicatief vaardig;

Gedreven;

Enthousiast;

Dienstverlenend;

Didactisch vaardig;

Zelfstandig;

Resultaatgericht;

Zorgvuldig.

Waarom Talent
123?
Talent
123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent
123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent
123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn:  Bescheiden | Initiatief | Lef

Waar zijn we goed in:  Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent
123.