Mitarbeiter​/in Administration mit Flair für Marketing

Mitarbeiter/in Administration mit Flair für Marketing

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG, Züri-Oberland Volketswil ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der exklusiven Marken BMW und MINI und sorgt für Faszination und Freude am Fahren.

• Unterstützung der Leitung Administration in sämtliche administrativen Aufgaben
• Mithilfe bei der Debitorenkontrolle
• Diverse Aufgaben zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Administrative Unterstützung für den Bereich Marketing, Budgetierung, Umsetzung und Kontrolle
• Versand von Mailings sowie Pflege der Website und der Social-Media-Kanäle
• Aktive Unterstützung des Empfangs und Sicherstellung eines professionellen Kunden- und Besucherservices
• Mithilfe bei Ausstellungen, Events und Kundenanlässen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder adäquate Ausbildung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sie bringen Verhandlungsgeschick mit, sind vertrauenswürdig und pflegen eine tadellose Umgangsform
• Sie sind selbstbewusst, haben eine kommunikative Art und ein gepflegtes Auftreten
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Hohe Affinität für digitale Medien sowie deren konzeptionelle und operative Nutzung
• Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Chiara Staccioli, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die Vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.). Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.