E-Commerce Manager

Die micasa AG ist das führende Einrichtungshaus der Schweiz und inspiriert Menschen seit 1981. Jetzt gestalten wir unsere eigenständige und unabhängige Zukunft. Werde auch du Teil dieser einzigartigen und aufregenden Reise. Mit positivem Teamgeist, Passion und unternehmerischem Denken und Handeln schreiben wir gemeinsam mit allen rund 500 Mitarbeitenden die Geschichte der micasa weiter.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du bist treibende Kraft in einem hochdynamischen, wachstumsorientierten Umfeld und gestaltest aktiv die digitale Zukunft von micasa mit

Kernaufgabe

Du entwickelst unseren Onlineshop strategisch und operativ weiter – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Nutzerinnen und Nutzer

Kernaufgabe

Du analysierst systematisch das Nutzer

• innenverhalten, führst A / B-Tests durch und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab – datenbasiert und zielgerichtet

Kernaufgabe

Du hast den Markt, relevante Trends und neue Technologien stets im Blick – und erkennst, welche Initiativen den grössten Impact auf unsere Businessziele haben

Nebenaufgaben

Du arbeitest eng mit IT, Marketing sowie deinen Team Mitgliedern in den Bereichen Content, CRM, Performance Marketing zusammen und übersetzt Ideen in funktionale, skalierbare Lösungen

Was du mitbringst

Einschlägige Erfahrung

im E-Commerce, idealerweise auch im Bereich Customer Experience und SEO

Abgeschlossenes Studium (Uni / ETH, FH, HF)

oder Weiterbildung im Online Marketing / E-Commerce / Webtechnologien

Deutsch (fliessend)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Web Analytics, A / B-Testing, Performance Metrics und kannst daraus klare Empfehlungen ableiten

Zwingend

Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Nutzererlebnisse mit und setzt dich mit vollem Einsatz für eine nahtlose Customer Journey ein

Gewünscht

Du hast fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit Shopify, insbesondere in der Pflege und Weiterentwicklung von Online-Shops auf dieser Plattform

Was wir dir bieten

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Mobil-flexibles Arbeitsmodell :
Hybrid arbeiten - zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion

Faire Löhne

Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgaben feld mit hoher Eigenverantwortung

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung