Technisch Projectleider

Over de rol
Als Technisch Projectleider Maak Jij Het Ontwerp Werkelijkheid En Zorg Jij Voor Een Soepele Overgang Van Ontwerp Naar Realisatie. Na De Ontwerpfase Neem Jij De Leiding Over De Uitvoering, In Nauwe Afstemming Met De Projectmanager, Begeleid Je Het Project Tot En Met De Oplevering. Tijdens De Uitvoeringsfase Stuur Je Actief Op Kwaliteit, Planning En Budget. Je Werkt Daarbij Volgens Agile Principes En Maakt Gebruik Van Onder Andere Dag‑ En Weekstarts Om De Voortgang Inzichtelijk Te Houden, Snel Te Kunnen Schakelen En Een Optimale Samenwerking Binnen Het Team Te Bevorderen.

Je Bent Regelmatig Op De Bouwlocatie Aanwezig Waar Je Leidinggeeft Aan Werkvoorbereiding En Uitvoering En Fungeert Als Schakel Tussen De Opdrachtgever, Het Interne Projectteam En Externe Partijen.

Jouw Verantwoordelijkheden

Aansturen van het bouwteam en eindverantwoordelijkheid voor de werkvoorbereiding;

Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers;

Verantwoordelijk voor inkoop, contractvorming;

Het maken van duidelijke GOTIK-afspraken (geld, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit) en het bewaken en bijsturen hiervan tijdens de uitvoering;

Waarborgen van veiligheid, het uitvoeren van risicoanalyses en kwaliteitsinspecties en het coördineren van de oplevering.

Over jou
Je Bent Een Zelfstandige, Proactieve Projectleider Die Beslissingen En Verantwoordelijkheid Durft Te Nemen En Scherp Is Op Het Behalen Van Deadlines. Je Bent Goed In Het Plannen, Coördineren En Aansturen Van Een Bouwteam En Communiceert Duidelijk Met Zowel Opdrachtgever Als Onderaannemers. Met Jouw Ondernemerschap, Doorzettingsvermogen En Teamgerichte Instelling, Streef Je Continu Naar Betere Resultaten – Samen Met Je Team.

Verder Heb Je

Een afgeronde mbo of hbo-opleiding Bouwkunde;

Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in projectmanagement of bouw gerelateerde rollen;

Dit bieden wij jou

Een aantrekkelijk en marktconform salaris tussen de €3.500,- en de €7.600,- plus goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de bouw-cao;

Twee keer per jaar een netto extraatje bij goede bedrijfsresultaten;

Een vast contract én 43 vakantiedagen per jaar;

Een leaseauto;

Ruimte voor een goede balans tussen werk en privé. Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en toegang tot verschillende opleidingen;

Een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten, zoals een jaarlijks ski-uitje, de beroemde drakenbootrace in Apeldoorn en deelname aan de Ronde van Valkenburg.

En minstens zo belangrijk: we zijn er voor elkaar. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerken vanzelfsprekend is, waar je gezien wordt, en waar we graag samen successen vieren.

Solliciteer!
Heb je interesse of wil je meer weten? Stuur een e‑mail naar c  of vul het formulier in. Een cv is niet direct nodig.

#J-18808-Ljbffr