Planner, Management, Business Administration

Ben jij sterk in plannen, organiseren en analyseren? Als Personeelsplanner bij DACHSER in Waddinxveen zorg jij voor een optimale personeelsbezetting binnen onze logistieke operatie. Op basis van verwachte volumes, forecasts en historische gegevens bepaal je de personeelsbehoefte en vertaal je deze naar een efficiënte planning.

Je plant vaste medewerkers, uitzendkrachten en studenten in en zorgt ervoor dat de operatie altijd over de juiste bezetting beschikt.

Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn.

• Opstellen en beheren van personeelsroosters.
• Inplannen van vaste medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• Verwerken van verlof, verzuim en afwezigheid.
• Regelen van vervanging bij onverwachte uitval.
• Signaleren van onder- en overbezetting.
• Analyseren van forecasts, volumes en bezettingsgegevens.
• Bepalen van de personeelsbehoefte op korte en middellange termijn.
• Afstemmen met teamleiders en operationeel management over de personeelsbezetting.

Je houdt overzicht, denkt vooruit en werkt gestructureerd.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je bent sterk in plannen en organiseren.
• Je werkt nauwkeurig en analytisch.
• Je kunt snel schakelen en prioriteiten stellen.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende collega's.
• Je neemt initiatief en denkt in oplossingen.

Waarom deze functie?

• Veel verantwoordelijkheid en eigen regie.
• Ideale combinatie van planning, analyse en organisatie.
• Direct invloed op een operationeel proces.
• Uitstekende ontwikkelmogelijkheden binnen een internationale organisatie.

• Een gemotiveerd team met leuke collega’s en een informele werksfeer
• Een uitdagende functie binnen een groeiend en dynamisch familiebedrijf
• Een prima salaris op basis van jouw opleidingen en (werk) ervaring
• Een goede pensioenregeling, 29 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een 13e maand en uitzicht op een vast contract
• Geniet elke werkdag van een smakelijke lunch of maaltijd in onze nieuwe bedrijfskantine
• Een soepele instroom door middel van een onboarding-app en een kennismakingsDACH mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen, trainingen (o.a. via Goodhabitz) en door mee te kijken op andere afdelingen
• Regelmatig leuke (sport) evenementen, bedrijfsfitnessregeling, fietslease en altijd vers fruit beschikbaar

Logistics is People Business – deze visie benadrukt dat onze mensen de drijvende kracht zijn achter het succes van DACHSER. Sinds onze oprichting in 1930 is ons familiebedrijf uitgegroeid tot een van ’s werelds toonaangevende logistieke dienstverleners. Wij bieden wereldwijd intelligente logistieke oplossingen.

Samen werken we aan onze missie: het bouwen van een wereldwijd logistiek netwerk waarin intelligentie en integratie centraal staan. Zo verbeteren we de logistieke prestaties van onze klanten elke dag opnieuw.

Ben jij op zoek naar een baan met perspectief binnen een stabiel en toekomstgericht bedrijf? Solliciteer dan bij DACHSER en geef samen met ons vorm aan de logistiek van de toekomst.

Een integriteitstest, Persoonlijk Profiel Analyse en social media- en VOG-screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Aan toegestuurde profielen via derden die niet schriftelijk met de HR-afdeling van DACHSER Netherlands B.V. en DACHSER Netherlands Air & Sea Logistics B.V. zijn afgestemd, kunnen geen rechten worden ontleend.

Bij DACHSER is iedereen welkom. Diversiteit en gelijke kansen vormen een essentieel onderdeel van onze bedrijfscultuur. We erkennen de uniekheid van ieder individu en zien de verscheidenheid binnen onze teams als een belangrijke kracht achter ons werk en onze innovaties.