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Administration Öffentlichkeitsarbeit
Job in
8820, Wädenswil, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-08-29
Listing for:
Musikschule Wädenswil-Richterswil
Full Time
position Listed on 2026-08-29
Job specializations:
-
Education / Teaching
Education Administration, PR / Communications -
Administrative/Clerical
Education Administration, PR / Communications
Job Description & How to Apply Below
Die Musikschule Wädenswil-Richterswil ist eine aktive und vielseitige Schule. Es werden rund 2000 Schülerinnen und Schüler von 53 Lehrpersonen unterrichtet. Die Musikschulverwaltung ist Anlaufstelle für Eltern, Schülerinnen und Schüler, sowie für Lehrpersonen.
Wir suchen zur Ergänzung unseres dreiköpfigen Schulverwaltungsteam ab 4. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine aufgeschlossene und gewinnende Persönlichkeit für die
Administration Öffentlichkeitsarbeit (Pensum 30%)Das Aufgaben gebiet ist sehr vielseitig, abwechslungsreich und umfasst hauptsächlich:
- Organisation von Anlässen
- Öffentlichkeitsarbeit, inkl. soziale Medien
- Telefon- und Schalterdienst
- Allgemeine Musikschule-Administration
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann oder andere Ausbildung mit Flair für administrative Arbeiten
- gute Office-Anwenderkenntnisse und ICT-Affinität
- freundlich und kommunikationsgewandt
- selbständige, exakte, speditive und zuverlässige Arbeitsweise
- organisatorische Fähigkeiten und Flair für komplexe Zusammenhänge
- Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
Wir bieten:
- Einladender Arbeitsort mit zeitgemässer Infrastruktur
- Angenehmes, teamorientiertes Arbeitsklima
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Flexible Jahresarbeitszeit, die auf den Schulbetrieb ausgerichtet ist
- Gewünschte Arbeitstage:
Dienstag- und Freitagvormittag und einen weiteren Halbtag nach Absprache.
Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Anita Jeker (Administration) und Martin Albrecht (Musikschulleitung) unter gerne zur Verfügung.
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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